De coronacrisis legt extra (werk)druk op de zorg- en welzijnssector. Hier vind je relevante informatie en inspiratie over arbeidsinnovatie en behoud.
Het Actie Leer Netwerk verzamelt goede voorbeelden die kunnen helpen bij personeelsontwikkeling in zorg en welzijn. Ook kun meer te weten komen over actieleren. Bekijk het overzicht en laat je inspireren.
Levert jouw organisatie een concrete bijdrage aan het oplossen van de personeelstekorten? Hebben jullie een vernieuwend arbeidsmarktinitiatief? Meld je dan aan als Koploper!
Op deze pagina vind je in inspiratie en kennis over personeelsontwikkeling in zorg en welzijn.
Binnen een straal van?
Sorteren op:
30 artikelen
Binnen het Koploperinitiatief loopbaanIC.nl vormen vier Intensive Cares in de omgeving Nijmegen samen één IC-regio waarin kennis, opleiding, expertise en onderzoek...
Thema's
Branches
Slopende en ongezonde nachtdiensten? Het Jeroen Bosch Ziekenhuis pakt het rigoureus én effectief aan. En het personeel is ook tevreden! Jo van Bussel, Unithoofd Int...
Hoe wordt de continuïteit en kwaliteit van zorg en welzijn gewaarborgd in tijden van pandemie en de daaruit volgende hoge druk op de sector? Het programma Extra Han...
Hoe gaat een organisatie om met goed werkgeverschap en werknemerschap? Bekijk hier hoe Edwin ten Holte van De Werkgeverij zijn visie op het thema toelicht.
De eerste 1 op 1-aflevering van Actieleer TV schijnt het licht op Koploper Samen Slimmer Drenthe. Binnen dit initiatief werken twaalf zorg- en welzijnsaanbieders in ...
In de eerste zes afleveringen van Actieleer TV zijn de arbeidsmarktthema’s, waar de focus van het Actie Leer Netwerk op ligt, aan de orde gekomen. In deze zevende ...
