Nieuws
maandag 7 oktober 2019

Publicatie ‘Samen werken aan vitaliteit‘ verschenen

Thema's

Beperken uitstroom Gezond werken

Branches

Alle branches

Dialoog als sleutel voor vitaliteit van verpleegkundigen 50+

Inzetten op de vitaliteit van verpleegkundigen vermindert niet alleen de uitstroom en het personeelstekort, maar draagt ook bij aan het werkplezier en het loopbaanperspectief van de verpleegkundigen zelf. Wat kan de vitaliteit van verpleegkundigen van 50+ blijvend versterken?

Verpleegkundigen gingen hierover onderling in gesprek en met HRM en directeuren. De publicatie beschrijft welke thema’s en de ideeën uit de dialoog naar voren kwamen. De deelnemers hechten grote waarde aan een blijvende dialoog over vitaliteit tussen werkgevers en verpleegkundigen.

Het project is uitgevoerd binnen het project Vitale Verpleegkundigen 50+ met partners van Vitale Delta in de regio Rotterdam-Rijnmond.

Bekijk hier de publicatie

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
COVID-19
Nederlands Jeugdinstituut – Omgaan met de gevolgen van het coronavirus

De kabinetsmaatregelen in de aanpak van het coronavirus hebben grote maatschappelijke gevolgen. Het Nederlands Jeugdinstituut informeert kinderen, ouders, opvoeders en professionals graag zo goed mogelijk in deze situati...

Lees meer
COVID-19
SSH COVID-19-portaal voor sociale en geesteswetenschappen in Nederland

De huidige COVID-19 pandemie heeft vergaande gevolgen voor de manier van leven, leren en werken. Deze veranderingen hebben grote gevolgen op korte en middellange termijn voor individuen, groepen en voor de samenleving al...

Lees meer
COVID-19
Actiz – Dossier coronavirus voor zorgorganisaties

Het coronavirus leidt tot veel vragen van leden van ActiZ. Diverse organisaties werken samen om besmettingen te voorkomen en de gevolgen van het virus te beperken. Het is belangrijk dat zorgorganisaties de adviezen of aa...

Lees meer