Nieuws
maandag 7 oktober 2019

Publicatie ‘Samen werken aan vitaliteit‘ verschenen

Thema's

Beperken uitstroom Gezond werken

Branches

Alle branches

Dialoog als sleutel voor vitaliteit van verpleegkundigen 50+

Inzetten op de vitaliteit van verpleegkundigen vermindert niet alleen de uitstroom en het personeelstekort, maar draagt ook bij aan het werkplezier en het loopbaanperspectief van de verpleegkundigen zelf. Wat kan de vitaliteit van verpleegkundigen van 50+ blijvend versterken?

Verpleegkundigen gingen hierover onderling in gesprek en met HRM en directeuren. De publicatie beschrijft welke thema’s en de ideeën uit de dialoog naar voren kwamen. De deelnemers hechten grote waarde aan een blijvende dialoog over vitaliteit tussen werkgevers en verpleegkundigen.

Het project is uitgevoerd binnen het project Vitale Verpleegkundigen 50+ met partners van Vitale Delta in de regio Rotterdam-Rijnmond.

Bekijk hier de publicatie

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Nieuws
Falend Vooruit: Laten we in zorg en welzijn ook leren van mislukte initiatieven

Succesverhalen in arbeidsmarktvernieuwing staan natuurlijk centraal tijdens de eerste landelijke Actie Leer Netwerk Dag op 2 december. Maar: ook mislukte initiatieven komen aan bod. Initiatiefnemer Annelies Mulder van Fa...

Lees meer
Nieuws
Facilitatorsbijeenkomst Actie Leer Netwerk

Op 9 oktober 2019 kwamen de facilitators uit de facilitatorspool van het Actie Leer Netwerk voor het eerst bij elkaar. In deze afstemmingssessie was er ruimte voor nadere kennismaking en met elkaar de visie op actieleren...

Lees meer
Agenda
Werkplezier XL: Dé dag om aan je werkplezier te werken

Hoe verhoog je je eigen werkplezier? En dat van je medewerkers? Wat zorgt voor meer werkgeluk? Hoe versterk je je eigen veerkracht en werk je veerkrachtig samen? En hoe creëer je de beste Employee Experience? Kom naar h...

Lees meer