Nieuws
maandag 24 augustus 2020

IWW publiceert ‘tien aandachtsgebieden voor functioneren sociale wijkteams

Thema's

Arbeidsinnovatie

Branches

Sociaal werk

Welke ontwikkelpunten voor sociale wijkteams spelen er in praktijk en beleid? In welke richting zoeken gemeenten oplossingen of verbeteringen? Aan de hand van evaluatierapporten zochten onderzoekers van het programma Integraal Werken in de Wijk naar antwoorden op deze vraag. In de publicatie ‘Tien aandachtsgebieden voor functioneren sociale wijkteams’ brengen zij ervaringen, lessen en verbetermogelijkheden van sociale wijkteams naar voren.

Samenvatting

Samenstelling, capaciteit, caseload en werkdruk. Vier belangrijke aspecten rondom het functioneren en de werkwijze van de sociale wijkteams, zo blijkt uit het rapport. Over de samenstelling van het sociale team bestaat ook een advies. Namelijk: sluit beter aan op de behoeften vanuit de wijk.

Daarvoor is het nodig om de wijk goed te kennen. Daarnaast net zo belangrijk om een goed beeld te hebben van de inwoners in de wijk. Ook is het goed zicht te hebben op de bevolkingssamenstelling, de problemen die er spelen en de initiatieven die aanwezig zijn. Ten slotte blijft het nodig, ook na de eerste jaren van de transformatie, om daar met de samenstelling van het sociale team beter op aan te sluiten.

Download het hele rapport hieronder.

Bron en tekst: Integraal Werken in de Wijk

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Zoemen met
Zoemen met impactmaker Bianca van Heeren – Amerpoort

In deze ZOOM-sessie praat Mulder met Bianca van Heeren, adviseur Arbeidsmarkt en Arbeidsmarktcommunicatie bij Amerpoort, over centraal georganiseerde recruitment.

Lees meer
Handreikingen
Organiseren van online bijeenkomsten voor ‘dummies’

Download de handreiking 'Organiseren voor online bijeenkomsten': een handboek voor ‘dummies’ waar misschien ook de ‘ervaren’ organisatoren tips uit kunnen halen. Met uitleg en hulpmiddelen om te komen tot een suc...

Lees meer
Nieuws
Winnaars Ik weet RAAT over hun idee, proces en resultaten

Medewerkers van 26 zorg- en welzijnsorganisaties uit alle branches in de provincie Gelderland werden via het project Ik weet RAAT uitgedaagd ideeën in te dienen om collega’s te behouden of slimmer te werken. De winnaa...

Lees meer