In de nieuwe rubriek ‘ZOEMEN met impactmakers’ zoekt Annelies Mulder, namens het Actie Leer Netwerk, veranderaars op die in 2020 met een idee aan de slag zijn gegaan om de uitdagingen in de arbeidsmarkt zorg- en welzijn aan te pakken. In 10 minuten leer je van je collega’s in zorg en welzijn welk probleem zij hadden, hoe ze te werk zijn gegaan, wat de impact van hun idee is en hoe je met hen in contact komt.
In deze ZOOM-sessie praat Mulder met Wouter Kindt, recruitment specialist bij gehandicaptenorganisatie Ipse de Bruggen. Zijn idee: een Intern Uitzendbureau. De Impact: 300 medewerkers maken gebruik van het uitzendbureau, 50 doorstroom vacatures vervuld.
Drie uitdagingen opgepakt in één idee
Recruitment van Ipse de Bruggen heeft drie uitdagingen opgepakt in één idee: ten eerste een te hoge inleen van uitzendkrachten, ten tweede de uitdaging van het vasthouden van goede sollicitanten omdat zij zich niet goed konden oriënteren en ten derde de trend dat professionals graag meer flexibiliteit in het rooster willen maar wel graag de vastigheid van een contract. Drie uitdagingen en één idee: het interne uitzendbureau
In deze aflevering van ‘Zoemen met’ vertelt Wouter Kindt over het idee, het proces en wat ervoor nodig is om het te realiseren.
Bekijk de uitzending hieronder via YouTube of beluister de podcast: