Cindy Pittens
Zelfstandig (toegepaste) improvisatietrainer en speler

Branches

Alle branches

Visie op actieleren:

Ik bied uw medewerkers training op bewustzijn en vaardigheden mbt eigen ontwikkeling en leervertrouwen. Dit kan dienen als startpunt bij veranderingen binnen de organisatie, maar kan ook juist gericht zijn op bewustwording van de persoonlijke ontwikkelwensen van de medewerker en welke eerste stappen daarbij horen.

Een andere vorm van actieleren is forumtheater. Waarbij ik in een interactieve voorstelling, op maat geschreven, uw groep/team uitdaag, om te oefenen met gedrag en gespreksvoering in herkenbare moeilijke situaties. We maken gebruik van de bestaande kennis en inzichten. Zo maken we van individuele kennis en kunde – gedeelde kunde.

Ik gebruik improvisatie als middel  om mensen in beweging te krijgen, om processen bloot te leggen op individueel en teamniveau. Het is zo op het hier nu gericht, dat men direct ervaart wanneer iets werkt.

Alles gaat altijd gepaard met de optimale combinatie van humor en veiligheid.

Inzetbaar voor:

  • Het faciliteren van grote actieleerbijeenkomsten (50-200 pp)
  • Het faciliteren van middelgrote actieleerbijeenkomsten (10-50 pp)
  • Het faciliteren van actieleergroepen (6-10 pp)
  • Het ondersteunen van netwerken en organisaties om actieleren te ontwerpen en op te zetten