Zoemen met

Impactmaker Ilse Aussems – Thebe Wonen en Zorg

Thema's

Meer uren werken

Branches

Alle branches

Organisaties kunnen zich alweer aanmelden voor de tweede Impactmakerprijs, maar Actie Leer Netwerk brengt nog steeds kanshebbers uit 2020 voor het voetlicht. Omdat jouw organisatie wellicht gebaat is bij hun ervaringen. In de rubriek ‘ZOEMEN met impactmakers’ zoekt Annelies Mulder veranderaars op die in 2020 met een idee aan de slag zijn gegaan om de uitdagingen in de arbeidsmarkt zorg- en welzijn aan te pakken. In 10 minuten leer je van deze collega’s in zorg en welzijn welk probleem zij hadden, hoe ze te werk zijn gegaan, wat de impact van hun idee is en hoe je met hen in contact komt.

Ilse Aussems over Stichting Het Potentieel Pakken

In deze ZOOM-sessie praat Mulder met Ilse Aussums, manager Woonzorgcentrum de IJpelaar van Stichting Thebe Wonen en Zorg. Haar idee: het potentieel pakken met Stichting Het Potentieel Pakken. Deze VVT-organisatie is in 2020 in samenwerking met stichting Het Potentieel Pakken een proeftuin gestart. Doel van de proeftuin was om te onderzoeken of het personele potentieel in huis mogelijk meer uren zou willen werken. In de zorg heerst een deeltijdcultuur waarin veel aannames heersen. Door het dialoog te voeren over uren en inzet is het Stichting Thebe Wonen en Zorg gelukt om al in de eerste weken 55 extra uren door tien huidige medewerkers op te plussen. De dialogen en gesprekken die tijdens de proeftuin zijn gevoerd geven vertrouwen en hebben gezorgd voor een cultuurverandering waarin weer open wordt gesproken over de invulling van werk wat weer leidt tot meer inzet op maat en werken naar talent.

Bekijk de uitzending of beluister de podcast hieronder:

Meer weten over dit idee? Ga dan naar de website van Het Potentieel Pakken.

Of bekijk de workshops van Het Potentieel Pakken:

 

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Koploper
Contractuitbreiding bij Koraal: Duurzame inzetbaarheid van zorgpersoneel

Zorgorganisatie Koraal heeft een traject van stichting HPP doorlopen om tot grotere contracten te komen voor zorgmedewerkers.

Lees meer
Koploper
Livio: Technologie, tenzij

Bij Technologie, tenzij wordt bij de aanvraag van zorg eerst gekeken naar de inzet van technologie. Pas daarna volgen de zorgmedewerkers.

Lees meer