Handreikingen

Wie zitten er aan tafel bij actieleren?

Thema's

Alle thema's

Branches

Alle branches

Een probleem in een organisatie of in een sector raakt vele betrokkenen. Daarom zijn zij in principe ook allemaal onderdeel van het actieleerproces.  

Je kunt natuurlijk met mensen in soortgelijke posities leren. Bijvoorbeeld alle verpleegkundigen samen (intervisie); of alle klanten samen (cliëntenraad). De impact daarvan blijft meestal beperkt, omdat je geen invloed hebt op het hele probleem. Je kunt het alleen hebben over je eigen rol en invloed. 

Wanneer je gaat actieleren worden dan ook alle partijen uitgenodigd, die geraakt zijn door het probleem. Alles wat bij kan dragen óf tegen kan werken aan de oplossing komt ter tafel. Dan is de impact van het leerproces groot. 

Wie zitten er aan tafel bij actieleren?

  • Cliënten/bewoners
  • Diverse praktijkprofessionals
  • Leercoaches
  • Managers
  • Bestuursleden

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
COVID-19
E-learning corona en de zorgprofessional

COVID-19 legt een zware druk op de zorg- en welzijnssector en de vraag naar meer personeel om de uitdagingen aan te gaan is groot. Als netwerkorganisatie in de sector zorg en welzijn volgt Allyoucanlearn.eu de ontwikkeli...

Lees meer
Actieleer TV
Actieleer TV over Werken naar Talent ‘Penny wise pound foolish’

‘Penny wise, pound foolish’ of in goed Nederlands: goedkoop is duurkoop. Zo luidde het antwoord van Pien de Jong, directeur kwaliteit en innovatie P&O bij Cordaan. De vraag die Marijke Roskam haar tijdens de zesde ui...

Lees meer
Blog
Peter van Lieshout – De zegeningen van Corona

Corona heeft veel leed aangericht. Er zijn mensen door overleden, chronisch geïnvalideerd geraakt, eenzaam en verward geweest, of gewoon bang en geïrriteerd. Corona heeft ook voor veel extra belasting geleid, voor zorg...

Lees meer