Handreikingen

Actieleren in zorg en welzijn – 15 stappen

Thema's

Alle thema's

Branches

Alle branches

Actieleren is leren door samen oplossingen en verbeteringen te ontdekken. Bij actieleren in zorg en welzijn leveren alle betrokkenen een bijdrage vanuit hun eigen perspectief. Het gaat om gezamenlijk en gestructureerd zoeken naar oplossingen voor urgente problemen door het inzetten van goed geïnformeerd experimenteren. Het personeelstekort in zorg en welzijn is zo’n urgent, complex probleem. Door deze 15 stappen te volgen vind je gezamenlijk oplossingen die passen.

Download hieronder het praktische stappenplan.

Downloads

20190701 actieleren in 15 stappen

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Agenda
Koploperbijeenkomst Zuid-Nederland met Transvorm en Zorg aan Zet

Actie Leer Netwerk organiseert samen met de regionale werkgeversorganisaties Transvorm en Zorg aan Zet een Koploperbijeenkomst om samen innovatieve oplossingen voor het personeelstekort in zorg en welzijn verder te breng...

Lees meer
Koploper
Extramuraal Leerteam: innovatieve stage in de thuiszorg

Het ELT is een nieuwe stagevorm waarbij verschillende studenten aan één stageplaats gekoppeld zijn.

Lees meer
Koploper
HIS-I: Sociale en technologische innovaties implementeren

Health Innovation School – Implementation (HIS-I) biedt kennis, expertise en praktische handvatten voor het implementeren en opschalen van innovaties in zorg- en welzijnsorganisaties.

Lees meer
Bekijk alle artikelen