Actieleren

Actieleren in zorg en welzijn – 15 stappen

Thema's

Alle thema's

Branches

Alle branches

Actieleren is leren door samen oplossingen en verbeteringen te ontdekken. Bij actieleren in zorg en welzijn leveren alle betrokkenen een bijdrage vanuit hun eigen perspectief. Het gaat om gezamenlijk en gestructureerd zoeken naar oplossingen voor urgente problemen door het inzetten van goed geïnformeerd experimenteren. Het personeelstekort in zorg en welzijn is zo’n urgent, complex probleem. Door deze 15 stappen te volgen vind je gezamenlijk oplossingen die passen.

Download hieronder het praktische stappenplan.

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Nieuws
Kwart van medewerkers in de zorg wil meer werken

Bijna een kwart van de zorgmedewerkers wil het liefst een groter contract van gemiddeld zes uur per week meer. Dit zijn met name vrouwen met een contract van minder dan 25 uur per week. Het vergroten van deeltijdbanen bi...

Lees meer
Nieuws
Actie Leer Netwerk zoekt extra facilitators

Het Actie Leer Netwerk stimuleert actieleren in zorg en welzijn. Het is daarbij gericht op het faciliteren van (bestuurlijk) lerende netwerken/samenwerkingsverbanden en het ondersteunen van actieleren in organisaties. He...

Lees meer
Nieuws
Wieteke Graven – Grotere deeltijdbanen in de zorg- laten we denken in mogelijkh...

Vandaag vindt in de Tweede Kamer het debat over arbeidstekorten in de zorg plaats. Ongetwijfeld zal daar de uitdaging waar we voor staan, een verwacht tekort van 80.000 banen in 2022, veelvuldig aan bod komen. Vanmiddag ...

Lees meer