Werken naar talent

Jobcarving en functiecreatie pakt het personeelstekort aan én biedt kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Bekijk alle artikelen

Werken naar talent

De arbeidsmarkt binnen zorg en welzijn bevindt zich op een tweesprong: aan de ene kant zijn er grote tekorten in specifieke functies en aan de andere kant is er nog een grote groep mensen die net mee kunnen komen op de arbeidsmarkt. Jobcarving en functiecreatie stimuleert de broodnodige flexibiliteit en biedt nieuwe kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

De talenten van deze mensen sluiten vaak niet (direct) aan op de bestaande functies van de zorgorganisaties, maar er zijn zeker mogelijkheden voor het benutten van dit potentieel.

Door goed te kijken naar de huidige functies en de daarbij horende takenpakketten zijn er mogelijkheden om onderdelen van de takenpakketten te ‘carven’ en samen te voegen tot een takenpakket dat toepasbaar is op iemand die nu nog niet inzetbaar is. We noemen dit jobcarving en functiecreatie.

Deze aanpak draagt voor de sector bij aan het oplossen van het personeelstekort. Tegelijkertijd sluit het aan bij aan de grote opgave voor Nederland als het gaat om nieuwe kansen bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Lees meer

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Nieuws
Falend Vooruit: Laten we in zorg en welzijn ook leren van mislukte initiatieven

Succesverhalen in arbeidsmarktvernieuwing staan natuurlijk centraal tijdens de eerste landelijke Actie Leer Netwerk Dag op 2 december. Maar: ook mislukte initiatieven komen aan bod. Initiatiefnemer Annelies Mulder van Fa...

Lees meer
Nieuws
Facilitatorsbijeenkomst Actie Leer Netwerk

Op 9 oktober 2019 kwamen de facilitators uit de facilitatorspool van het Actie Leer Netwerk voor het eerst bij elkaar. In deze afstemmingssessie was er ruimte voor nadere kennismaking en met elkaar de visie op actieleren...

Lees meer
Agenda
Werkplezier XL: Dé dag om aan je werkplezier te werken

Hoe verhoog je je eigen werkplezier? En dat van je medewerkers? Wat zorgt voor meer werkgeluk? Hoe versterk je je eigen veerkracht en werk je veerkrachtig samen? En hoe creëer je de beste Employee Experience? Kom naar h...

Lees meer