Meer uren werken
Meer uren of grote contracten aanbieden brengt de arbeidsmarkt weer in beweging
Bekijk alle artikelenDrs. Wieteke Graven
Ambassadeur
Meer uren werken kan het personeelstekort in de zorg oplossenMeer uren werken
In zorg en welzijn wordt veel gewerkt met deeltijdcontracten. Dit heeft verschillende oorzaken. In zorg en welzijn werken bijvoorbeeld nog altijd veel vrouwen. Zij werken over het algemeen minder uren dan mannen. Bij de medewerkers die vaak wel wat meer willen werken, is een contract met meer uren in hun huidige functie of bij hun huidige werkgever niet mogelijk. Hierdoor blijft er veel arbeidspotentieel van zowel huidige als toekomstige medewerkers onbenut.
Als iedere deeltijdwerker in de zorg gemiddeld een uur per week meer zou werken, zouden de personeelstekorten in de sector in theorie zijn opgelost. Dat statement staat nu bekend als het ‘fameuze uur extra’ in de zorg. Verschillende organisaties brengen dit inmiddels in de praktijk.
Meer weten over Meer uren werken?
Lees hier het artikel van ambassadeur Wieteke Graven uit ons inspiratiemagazine.
Wieteke Graven
Als iedere deeltijdwerker in de zorg gemiddeld een uur per week meer zou werken, zouden de personeelstekorten in de sector in theorie zijn opgelost.