Innovatieve ontwikkelingen in zorg en welzijn volgen elkaar snel op. De inzet van arbeidsbesparende  technologie maakt het mogelijk om de efficiëntie te verhogen en biedt het ook kansen de werkomstandigheden te verbeteren. Ook op het gebied van anders organiseren van werk en werkgeverschap wordt ook veel geëxperimenteerd.  Bijvoorbeeld met collectief werkgeverschap, anders organiseren of stapelbanen. Er zijn goede voorbeelden uit de praktijk die op dit thema bijdragen aan het oplossen van het personeelstekort.

Bij innovatie wordt vaak gedacht aan grote investeringen en veranderingen. Dat hoeft natuurlijk niet het geval te zijn. Innovatie is ook op kleinere schaal mogelijk. Wat bij de ene organisatie de norm is, kan voor een andere organisatie al heel innovatief zijn.

Op de arbeidsmarkt voor zorg en welzijn kun je bij innovatie denken aan inzet van arbeidsbesparende zorgtechnologie, collectief werkgeverschap, anders organiseren, stapelbanen en dergelijken. Innovatie kan de efficiëntie verhogen, de werkomstandigheden verbeteren en zo bijdragen aan het oplossen van het personeelstekort.

Lea Bouwmeester:

Technologie verandert de zorg, maar het vraagt ook om een andere organisatie van het werk en een andere houding. Bijvoorbeeld omdat technologie de gelijkwaardigheid van patiënt en zorgverlener vergroot.

Lees meer

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Nieuws
Wat neem jij mee van de Actie Leer Netwerk Dag? 

2 december kwamen zo'n 500 deelnemers, workshopleiders, etc. bij elkaar om samen aan de slag te gaan met het oplossen van het arbeidsmarkttekort in zorg en welzijn. Het was de eerste Actie Leer Netwerk Dag met zes themah...

Lees meer
Nieuws
Karin Luidens kijkt terug op de eerste Actie Leer Netwerk Dag

Op de eerste Actie Leer Netwerk Dag, op 2 december 2019 in ’s-Hertogenbosch, kwamen bijna 500 mensen af. Dat maakt mij trots. Het Actie Leer Netwerk werd precies een jaar eerder gelanceerd, als onderdeel van het Actiep...

Lees meer
Agenda
Facilitatorsbijeenkomst Actie Leer Netwerk

Het Actie Leer Netwerk biedt de sector Zorg en Welzijn een groep van geselecteerde facilitators die kan ondersteunen bij het oplossen van complexe vraagstukken. Tweemaal per jaar is er voor deze groep een bijeenkomst.

Lees meer