Arbeidsinnovatie

Innovatie draagt op veel manieren bij aan het oplossen van het personeelstekort.

Alle artikelen

Innovatieve ontwikkelingen in zorg en welzijn volgen elkaar snel op. De inzet van arbeidsbesparende  technologie maakt het mogelijk om de efficiëntie te verhogen en biedt het ook kansen de werkomstandigheden te verbeteren. Ook op het gebied van anders organiseren van werk en werkgeverschap wordt ook veel geëxperimenteerd.  Bijvoorbeeld met collectief werkgeverschap, anders organiseren of stapelbanen. Er zijn goede voorbeelden uit de praktijk die op dit thema bijdragen aan het oplossen van het personeelstekort.

Bij innovatie wordt vaak gedacht aan grote investeringen en veranderingen. Dat hoeft natuurlijk niet het geval te zijn. Innovatie is ook op kleinere schaal mogelijk. Wat bij de ene organisatie de norm is, kan voor een andere organisatie al heel innovatief zijn.

Op de arbeidsmarkt voor zorg en welzijn kun je bij innovatie denken aan inzet van arbeidsbesparende zorgtechnologie, collectief werkgeverschap, anders organiseren, stapelbanen en dergelijken. Innovatie kan de efficiëntie verhogen, de werkomstandigheden verbeteren en zo bijdragen aan het oplossen van het personeelstekort.

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Nieuws
Actie Leer Netwerk schept Ruimte in de Regels

Ga aan de slag met knelpunten in wet- en regelgeving die arbeidsmarktvernieuwing en de aansluiting met het onderwijs in zorg en welzijn in de weg staan. Zo luidt één van de opdrachten van het Actie Leer Netwerk. Versch...

Lees meer
Nieuws
Rapportage Mobiliteitscoöperaties

Organisaties in zorg en welzijn werken steeds meer samen om oplossingen te bieden voor de arbeidsmarkt. Om inzicht te krijgen welke samenwerkingsvormen er zijn en hiervan te leren heeft Berenschot een inventariserend ond...

Lees meer
Actieleren
Uitgangspunten actieleren

Actieleren is het gezamenlijk en gestructureerd zoeken naar oplossingen voor urgente problemen door middel van goed geïnformeerd experimenteren. Deze uitgangspunten helpen je om daar vorm aan te geven!

Lees meer