Koploperoverzicht
Koplopers zijn praktijkvoorbeelden van innovatieve samenwerkingsprojecten waarin concrete resultaten zijn geboekt bij de aanpak van het personeelstekort in zorg en welzijn. Laat je zelf inspireren en bekijk hier het overzicht van voorbeelden uit de praktijk.
Functiecreatie in het UMC: Een duurzame oplossing voor het tekort aan verpleegkundigen
Dit Koploperinitiatief van het Amsterdam UMC laat door functiecreatie - op de afdeling cardiochirurgie - 30% van de taken van verpleegkundigen uitvoeren door mensen ...
Thema's
Branches
Post-hbo leergang: De jeugdprofessional van de toekomst
De post-hbo leergang helpt om zorgmedewerkers voldoende bekwaam te houden, zich blijven ontwikkelen en plezier houden in het werk. Na succesvolle voortrajecten in he...
Thema's
Branches
De Sallandse Praktijkleerroute: Vraag- en ervaringsgericht opleiden
Koploper de Sallandse Praktijkleerroute leidt studenten vraag- en ervaringsgericht op tot toekomstgerichte zorgprofessionals. Lees over hoe deze opleiding eruit ziet...
Thema's
Branches
2x FIT
Koploper Vogellanden nodigt met het 2x FIT programma medewerkers uit om te onderzoeken of ze nog het werk doen dat bij hen past en zich gezond, energiek en vitaal vo...
Thema's
Branches
Bornholm SamenLeren: Samen beter door jobcarving
Bornholm SamenLeren zet jobcarving in om het werkgeluk van huidige zorgmedewerkers te vergroten en nieuwe zij-instromers aan te trekken. Lees hier over deze nieuwe K...
Thema's
Branches
