Koploperoverzicht

Koplopers zijn praktijkvoorbeelden van innovatieve samenwerkingsprojecten waarin concrete resultaten zijn geboekt bij de aanpak van het personeelstekort in zorg en welzijn. Laat je zelf inspireren en bekijk hier het overzicht van voorbeelden uit de praktijk.

Filters

Categorie
Thema
Artikelen met
Branche
Locatie

Binnen een straal van?

10km

Sorteren op:

180  artikelen

Koploper
Podcast
04-2022
LoopbaanIC: Regionale jobrotation voor IC-verpleegkundigen

Koploperinitiatief LoopbaanIC is opgeschaald van vier naar acht Intensive Cares van ziekenhuizen in de omgeving Nijmegen. Samen vormen ze één IC-regio.

Thema's

Beperken uitstroom Leven lang ontwikkelen

Branches

Ziekenhuizen
Koploper
03-2022
Karakter: Meer instroom en behoud door samenwerking over de grens 

Centrum voor kinder- en jeugdpsychiatrie Karakter werkt samen met Duitse jeugdpsychiatrische klinieken om kennis, expertise en personeel uit te wisselen. 

Thema's

Arbeidsinnovatie Beperken uitstroom Leven lang ontwikkelen

Branches

Geestelijke gezondheidszorg
Koploper
Podcast
03-2022
Harm’s Escape Room: Zorgtechnologie leren door te ervaren

De Harm's Escape Room bootst een realistisch scenario na waarin de zorgmedewerkers spelenderwijs en in de praktijk leren omgaan met nieuwe zorgtechnologie.

Thema's

Arbeidsinnovatie Leven lang ontwikkelen

Branches

Geestelijke gezondheidszorg Gehandicaptenzorg Ouderenzorg
Koploper
03-2022
RITZ: Openstaande diensten uitwisselen in de ouderenzorg

Vier Brabantse zorgorganisaties kwamen tot RITZ: een digitaal platform waarbij personeel onderling kan worden uitgewisseld.

Thema's

Arbeidsinnovatie Beperken uitstroom Meer uren werken

Branches

Ouderenzorg
Koploper
Podcast
03-2022
Leerhuis Silverein: Praktijkgestuurd opleiden in de ouderenzorg

MBO Amersfoort en Baarnse ouderenzorgorganisatie Silverein co-creëren: Leerhuis Silverein. Waar studenten praktijkgestuurd opgeleid worden.

Thema's

Beperken uitstroom Leven lang ontwikkelen

Branches

Onderwijs Ouderenzorg
Koploper
01-2022
Werken is leren, leren is werken: Een reflectieve cultuur

Werken en leren gaat hand in hand. Maar wat is een goed werk- en leerklimaat? In dit Koploperinitiatief staat het aantrekkelijker maken van leren en werken in de oud...

Thema's

Beperken uitstroom Leven lang ontwikkelen Werken naar talent

Branches

Ouderenzorg