Koploper
11-2016

Zorgtalent

Thema's

Leven lang ontwikkelen

Branches

Onderwijs

Zorgtalent is een alternatieve stageroute om Flevolandse hbo-v studenten in een vroeg stadium kennis te laten maken met het toekomstig werkveld en zorgtalent in Flevoland te behouden.

Met de alternatieve stageroute wil Zorgtalent de beeldvorming bij hbo-verpleegkunde studenten in een vroeg stadium beïnvloeden door ervaringen op te doen buiten de gebruikelijke omgeving, namelijk het ziekenhuis. In 2015 heeft de pilot Zorgtalent met een zestal studenten plaatsgevonden. Met de bevindingen uit de pilot is Zorgtalent verbeterd en doorgezet sinds september 2016.

Resultaten

De studenten (aangegeven door zowel studenten zelf als werkbegeleiders):

  • Hebben kennis gemaakt met de verschillende branches in de zorg en met Flevolandse werkgevers.
  • Hebben een beter/realistischer beeld gekregen van de verschillende werkvelden en de rollen/taken die een verpleegkundige binnen de verschillende branches vervult.
  • Geven aan dat zij door deze stage nog beter weten welke richting bij hen past, waardoor zij een weloverwogen keuze kunnen maken voor een toekomstige werkplek.
  • Geven aan dat zij het werk in de VVT en GZ interessanter, uitdagender en afwisselender vonden dan vooraf gedacht.

Met name de ideeën over de ouderenzorg moesten worden bijgesteld. Zo vertelt een van de studenten: “Ik had een enorm vooroordeel over ouderen. Ze doen niks en hangen de hele dag een beetje in hun stoel. Maar gaandeweg de stage heb ik ervaren dat ouderen juist graag met je praten en dat ze extreem dankbaar zijn voor wat je doet. Je gaat echt met mensen in gesprek, stelt zorgplannen op en coördineert de zorg!”

Onderwijsaanbod

Zorgtalent is bedoeld voor het eerste jaar hbo verpleegkunde. Reflectie vormt een belangrijk onderdeel van het onderwijs. De studenten maken opdrachten en reflecteren op het eigen handelen tijdens de wekelijkse intervisiebijeenkomsten.

De alternatieve stageroute nu een vast onderdeel in de opleiding verpleegkunde.

Wat levert het op?
  • Door studenten in een vroeg stadium kennis te laten maken met de verschillende branches in de zorg, krijgen zij – als toekomstige zorgverlener – een realistisch beeld van waar het om draait. Dit geldt bijvoorbeeld voor het (imago van) werken met ouderen. Door ervaring op te doen, krijgt dit werk een andere dimensie.
  • Door dit project zijn studenten beter toegerust om in de zorg werkzaam te zijn. Kennis, deskundigheid en ervaringen worden meer uitgewisseld tussen studenten en tussen studenten en huidige zorgprofessionals. Dit komt de kwaliteit van de arbeidsmarkt ten goede.

Partners

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Actieleren
Inspiratiemagazine Actieleren: De kracht van gezamenlijkheid (artikel 2/4)

In het Inspiratiemagazine Actieleren gaan we dieper in op de kernelementen die bijdragen aan de succesfactoren van geslaagde initiatieven. In dit tweede artikel gaan we in op de kracht van gezamenlijkheid.

Lees meer
Podcast
Podcast: Rijndam Revalidatie over arbeidsmarktbeleid ook tijdens de coronapandemie

Revalidatie speelt een belangrijke rol bij de behandeling van coronapatiënten. Daarom hoog tijd om met een revalidatiecentrum te praten over arbeidsmarktbeleid tijdens deze pandemie. Wat houdt Rijndam Revalidatie bezig?

Lees meer
Koploper
Operatie Bezetting OK: Samen de personeelstekorten op de operatiekamer aanpakken

De Rotterdamse operatiekamers komen operatieassistenten, anesthesiemedewerkers en recovery-verpleegkundigen tekort. Met Operatie Bezetting OK pakken Rotterdamse ziekenhuizen de personeelstekorten op de operatiekamer aan.

Lees meer