Koploper
12-2015

ZONN

Thema's

Beperken uitstroom Leven lang ontwikkelen

Branches

Overig

ZONN wil een balans creëren tussen de opleidingsvraag en het -aanbod rondom de opleidingen tot gespecialiseerd verpleegkundige en medisch ondersteunende functies in Noordwest-Nederland.

ZONN is een regionale samenwerking tussen 16 ziekenhuizen uit de regio Noord-Holland. Samen richten zij zich op een strategische personeelsplanning en een regionale afstemming rondom de 15 opleidingen tot gespecialiseerd verpleegkundige en medisch ondersteunende functies in Noordwest-Nederland. Zo willen zij een balans creëren tussen de opleidingsvraag en het -aanbod.

Resultaten
  1. Een regionale analyse van de toekomstige opleidingsbehoefte.
  2. Regelmatige afstemming over opleidingsaantallen op basis van de analyse.
  3. Het signaleren en bespreken van knelpunten.

Door deze resultaten heeft ZONN een groot netwerk en een toename van kennis en inzicht in marktbewegingen, vraag en aanbod en gelden gekregen.

Onderwijsaanbod

Om meer inzicht te krijgen in het proces binnen het ziekenhuis en de regio heeft ZONN een simulatie bijeenkomst georganiseerd. Zo kon zij ook inspiratie opdoen voor het afstemmen van de opleidingsbehoefte.Tijdens deze bijeenkomst stonden de financiën, opleidingsplannen en opleidingseffecten in de regio centraal. ZONN keek ook naar:

  1. Ontwikkelingen in de (ziekenhuis)zorg die invloed hebben op opleiden.
  2. Veranderingen in de verpleegkundige opleidingsstructuur.
  3. Vervolgstappen in de samenwerking.

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Koploper
Extramuraal Leerteam: innovatieve stage in de thuiszorg

Het ELT is een nieuwe stagevorm waarbij verschillende studenten aan één stageplaats gekoppeld zijn.

Lees meer