Koploper

Kennis- en leernetwerk sociaal wijkzorgteam

Thema's

Leven lang ontwikkelen

Branches

Onderwijs

Door samenwerking tussen beleid, onderzoek, onderwijs en praktijk werkt het Kennis- en leernetwerk sociaal wijkzorgteam aan kwaliteitsverbetering van sociale wijkzorgteams.

Het Kennis- en leernetwerk sociaal wijkzorgteam heeft drie doelen: (1) doorontwikkelen van de methodiek van het SWT; (2) effectiever maken van het beleid voor de SWT-doelgroepen van de gemeenten en van zorg- en welzijnsorganisaties; (3) opnemen van nieuwe (praktijk)kennis in het curriculum van het hoger beroepsonderwijs.

Resultaten

Sinds 2014 bouwen de sociaal werk-opleidingen van De Haagse Hogeschool en Hogeschool Inholland (Den Haag), met de sociale wijkzorgteams (SWT’s) in de gemeente Den Haag aan een samenwerkingsrelatie voor het verzorgen van een introductie-leergang aan alle leden van de 24 SWT’s. Gevolgd door een stageprogramma voor hbo-stagiairs dat een jaar later is gestart. Inmiddels is ook het uitvoeren van praktijkgericht onderzoek met studenten in voorbereiding. Het kennis- en leernetwerk SWT Den Haag maakt vanaf 2016 deel uit van de werkplaats Sociaal Domein regio Leiden – Den Haag. De samenwerking wordt in drie deelprogramma’s doorontwikkeld, inclusief samenwerken met hbo-v.

Onderwijsaanbod

Leergang SWT 4 x per jaar voor nieuwe medewerkers + stagiairs. Maatwerktrainingen in 24 SWT’s + training aan coördinatoren: “ophalen leervragen van eigen team”. Learning community, met derde- en vierdejaars studenten, docenten en uitvoerend professionals.

Wat levert het op?

De samenwerking tussen het onderwijs en werkveld zorgt voor kwaliteitsverbetering van de sociale wijkzorgteams. Deze kwaliteitsverbetering komt uiteindelijk ten goede aan de hulpvrager. Actuele kennis en vaardigheden worden vanuit het werkveld in de opleiding gebracht waardoor toekomstige zorgprofessionals beter zijn voorbereid op de praktijk. Voor huidige medewerkers betekent dit ook meer kwaliteit en groei. Er vindt kruisbestuiving plaats waardoor werken in de zorg aantrekkelijk(er) wordt.

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Nieuws
Falend Vooruit: Laten we in zorg en welzijn ook leren van mislukte initiatieven

Succesverhalen in arbeidsmarktvernieuwing staan natuurlijk centraal tijdens de eerste landelijke Actie Leer Netwerk Dag op 2 december. Maar: ook mislukte initiatieven komen aan bod. Initiatiefnemer Annelies Mulder van Fa...

Lees meer
Nieuws
Facilitatorsbijeenkomst Actie Leer Netwerk

Op 9 oktober 2019 kwamen de facilitators uit de facilitatorspool van het Actie Leer Netwerk voor het eerst bij elkaar. In deze afstemmingssessie was er ruimte voor nadere kennismaking en met elkaar de visie op actieleren...

Lees meer
Agenda
Werkplezier XL: Dé dag om aan je werkplezier te werken

Hoe verhoog je je eigen werkplezier? En dat van je medewerkers? Wat zorgt voor meer werkgeluk? Hoe versterk je je eigen veerkracht en werk je veerkrachtig samen? En hoe creëer je de beste Employee Experience? Kom naar h...

Lees meer