Volg ons

Initiatieven

Categorie: Regionale samenwerking

Dunya voorschakeltraject

Het Dunya-traject is een voortraject dat anderstaligen voorbereidt op instroom in een BBL-opleiding in de zorg. Deelnemers hebben een afstand tot de arbeidsmarkt, vooral door een taalachterstand. In 3 tot 6 maanden werken zij aan hun taalvaardigheid, volgen zij burgerschapsonderwijs en maken zij kennis met de Nederlandse zorgcultuur. Aansluitend stromen zij door naar een BBL-opleiding, met aanvullende taalondersteuning. Het doel is om deelnemers op te leiden tot volwaardige, duurzaam inzetbare zorgmedewerkers.
Lees verder en bekijk hun pitch >>

Pro-actieve zorggesprekken met VR-bril

Realistische 360-gradenvideo’s en 2d video’s die in het ziekenhuis zijn opgenomen, zijn met VR brillen te bekijken door zorgprofessionals. Deze onderwijsmethode draagt bij aan de persoonlijke ontwikkeling van zorgprofessionals door hen nieuwe vaardigheden aan te leren, waardoor zij minder handelingsverlegen zijn in het toepassen van proactieve zorgplanning. Hierdoor kunnen zij patiënten ook beter begeleiden in het maken van keuzes rondom hun zorgproces.
Lees verder en bekijk hun pitch >>

Categorie: Verbinden formele en informele zorg

’t Laefhoês

Het feit dat er steeds minder zorgverleners beschikbaar zijn, maar de zorgvraag en -zwaarte juist groter wordt, dwingt tot nadenken. Niet alleen voor zorginstellingen, maar ook voor gemeenten. Wat hoe kunnen inwoners ondersteund blijven worden op het gebied van leefbaarheid, zorg en welzijn als de zorg zoals we die voorheen kenden, niet meer leverbaar is? America Left liet zich inspireren door de eigen inwoners en het dorp Elsendorp en realiseerde een vitaliteitscoöperatie.
Lees verder en bekijk hun pitch >>

Zelfzorg Thuis

De zorg kampt met een tekort aan personeel, terwijl de zorgvraag en -zwaarte juist toeneemt. Dat merkt ook het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis (CWZ). Om dit probleem op te lossen, moeten we in de zorg anders denken en doen. CWZ heeft daarom, naar het voorbeeld van het Maastrichts Universitair Medisch Centrum, voor haar patiënten een centrum voor zelfzorgvaardigheden ingericht. Dit is een plek waar de patiënt uniforme kwalitatief hoogwaardige instructies op het gebied van verpleegkundige handelingen ontvangt, zodat men na ontslag uit het ziekenhuis of tijdens een poliklinische behandeling (zoveel als mogelijk) de regie heeft over zijn zorg en leven.
Lees verder en bekijk hun pitch >>

Kijken, Leren en Proberen (KLEP) in de Hoekse Waard

In de Hoeksche Waard werken 22 maatschappelijke organisaties (gemeente, ouderenzorg, welzijn, bibliotheken, woningbouw enz.) aan een vitale gemeenschap waarin ook in de toekomst zorg beschikbaar blijft. Er is een landschap gecreëerd waarin inwoners, vrijwilligers en professionals laagdrempelig kennis kunnen maken met handige hulpmiddelen en zorg- en welzijnstechnologie.
Lees verder en bekijk hun pitch >>

Categorie: Ontregel de zorg

Ruimte voor vakmanschap en autonomie

Het OLVG heeft de screening van de verpleegkundige indicatoren pijn, ondervoeding, decubitus en kwetsbare ouderen ontregelt. De verpleegkundige gebruikt niet meer standaard een uitgebreide vragenlijst/meetinstrument, maar beoordeelt de risico’s op basis van eigen klinische blik.
Bij twijfel, weinig ervaring of een minder ontwikkelde klinische blik kan de verpleegkundige een meetinstrument blijven gebruiken. Als de patiënt een verhoogd risico heeft op pijn, ondervoeding, decubitus of een kwetsbare oudere is, dan krijgt de verpleegkundige in het EPD op een slimme manier de juiste interventies aangeboden. 
Lees verder en bekijk hun pitch >>

Revalideren is leren

Revalideren is meer dan alleen leren omgaan met fysieke en/of cognitieve beperkingen (medisch specialistische revalidatie), het is ook weer meedoen thuis met alle nieuwe uitdagingen (sociale revalidatie). Bij de methode Revalideren is Leren wordt het revalidatieproces als een (continue) leerproces beschouwd waar de revalidant mede aan het roer zit en samen met eventuele naasten toewerkt naar meer meedoen thuis.
Lees verder en bekijk hun pitch >>

Werkwijze rapporteren? Nee, tenzij…

Het initiatief ‘Werkwijze rapporteren? ‘Nee, tenzij’ is ontwikkeld om de administratieve lasten van medewerkers in gehandicaptenzorgorganisaties te verminderen en meer tijd en aandacht voor de cliënt te hebben. Het doel is om doelmatig, eenvoudig en minder te rapporteren in het elektronisch cliëntendossier (ECD). De veiligheid van de cliënt en medewerker moet altijd geborgd worden. Informatie over medicatie, aandachtspunten of relevante zaken met betrekking tot de ondersteuningsdoelen of overdracht worden dus wel gerapporteerd.
Lees verder en bekijk hun pitch >>

Stemmen