Inspiratie
Op deze pagina vind je in inspiratie en kennis over personeelsontwikkeling in zorg en welzijn.
Zorgmedewerkers maken zelf (zorgwekkend) weinig gebruik van zorg
Zorgmedewerkers maken zelf weinig gebruik van zorg. Leidinggevenden en collega’s in de zorg moeten meer voor elkaar gaan zorgen, om meer uitval en vertrek van zorg...
Thema's
Branches
Meer stageplaatsen en behoud medewerkers door Verklaring Versterking Arbeidsmarkt Zorg
De NVZ-lidinstellingen hebben de Verklaring Versterking Arbeidsmarkt Zorg aangenomen voor 10% meer stageplaatsen en behoud van medewerkers in 2022 en 2023.
Thema's
Branches
De bouwstenen voor een succesvol initiatief (Koploperbijeenkomst)
Werken aan het behoud van medewerkers is niet makkelijk. Hoe pak je dit nu concreet aan? Deze vraag stond centraal tijdens de Koploperbijeenkomst over thema's gezond...
Thema's
Branches
De Sallandse Praktijkleerroute: Vraag- en ervaringsgericht opleiden
Koploper de Sallandse Praktijkleerroute leidt studenten vraag- en ervaringsgericht op tot toekomstgerichte zorgprofessionals. Lees over hoe deze opleiding eruit ziet...
Thema's
Branches
1 op 1 met Richtje Ubels: COVID Capaciteit Center
Richtje Ubels vertelt over Koploper COVID Capaciteit Center. Een regionale flexpool met meer dan 100 zorgprofessionals van alle niveaus die tijdens de eerste lockdow...
Thema's
Branches
Annet de Lange: Wandelend op zoek naar passende acties voor ingewikkelde vraagstukken in zorg en welzijn
Een blog van Annet de Lange over de impact van wandelen op het fysieke en mentale welzijn van zowel zorgverleners als herstellende patiënten en hoe je hier als orga...
Thema's
Branches
