De coronacrisis legt extra (werk)druk op de zorg- en welzijnssector. Hier vind je relevante informatie en inspiratie over arbeidsinnovatie en behoud.
Het Actie Leer Netwerk verzamelt goede voorbeelden die kunnen helpen bij personeelsontwikkeling in zorg en welzijn. Ook kun meer te weten komen over actieleren. Bekijk het overzicht en laat je inspireren.
Levert jouw organisatie een concrete bijdrage aan het oplossen van de personeelstekorten? Hebben jullie een vernieuwend arbeidsmarktinitiatief? Meld je dan aan als Koploper!
Op deze pagina vind je in inspiratie en kennis over personeelsontwikkeling in zorg en welzijn.
Binnen een straal van?
Sorteren op:
502 artikelen
Hoe kun je innovatie en preventie bekostigen in de eerstelijnszorg? Download de interactieve wegwijzer van de Nederlandse Zorgautoriteit.
Thema's
Branches
Je laten inspireren door regionale initiatieven vanuit de Regionale Actieplannen Aanpak Tekorten (RAAT)? Download hier het magazine van RegioPlus.
Groeiende personeelstekorten? Snel reageren op plots veranderende vraag en aanbod in Coronatijd? Ciska Pouw vertelt over Koploper Talent Academy Westfriesland. Een p...
Hoe kan het beroepsonderwijs meer flexibel inspelen op de veranderende vraag naar personeel uit het werkveld? Ambassadeur Marc van der Meer van Leven Lang Ontwikkele...
Koploper Op STAP gaat een stap verder. Marcel van der Meulen pakt het project op bij zorginstelling Icare in Drenthe. En niet zonder resultaat!
Zorgmedewerkers flexibel inzetten bij meerdere zorginstellingen? Covid Capaciteit Center doet het. Lees deze Koploper en wat dit na corona kan betekenen.
