De coronacrisis legt extra (werk)druk op de zorg- en welzijnssector. Hier vind je relevante informatie en inspiratie over arbeidsinnovatie en behoud.
Het Actie Leer Netwerk verzamelt goede voorbeelden die kunnen helpen bij personeelsontwikkeling in zorg en welzijn. Ook kun meer te weten komen over actieleren. Bekijk het overzicht en laat je inspireren.
Levert jouw organisatie een concrete bijdrage aan het oplossen van de personeelstekorten? Hebben jullie een vernieuwend arbeidsmarktinitiatief? Meld je dan aan als Koploper!
Op deze pagina vind je in inspiratie en kennis over personeelsontwikkeling in zorg en welzijn.
Binnen een straal van?
Sorteren op:
395 artikelen
Slopende en ongezonde nachtdiensten? Het Jeroen Bosch Ziekenhuis pakt het rigoureus én effectief aan. En het personeel is ook tevreden! Jo van Bussel, Unithoofd Int...
Thema's
Branches
Het Zorgtrainingscentrum in de regio Zwolle is jarenlang een succesvolle Koploper gebleken. Vijf jaar na oprichting gaat het initiatief als netwerk door, en niet mee...
Een nieuwe toevoeging aan ons Koploper-register: het interprofessioneel leer- en innovatienetwerk (LIN) in de regio Amsterdam breekt de scheiding tussen zorg en het ...
Organisaties die aan de slag willen met technologie krijgen een startpunt aangereikt in de vorm van een mbo-hbo-netwerkkaart voor sociale technologie en zorgtechnolo...
loopbaanIC is een Koploperinitatief dat bestaat uit vier Intensive Cares die hun krachten in één regio bundelen, waardoor uitstroom van personeel wordt beperkt en ...
SET COVID-19 2.0 is de nieuwe subsidieregeling voor zorg op afstand. De tweede fase van de Stimuleringsregeling E-Health Thuis zal later deze maand in werking gaan. ...
