De coronacrisis legt extra (werk)druk op de zorg- en welzijnssector. Hier vind je relevante informatie en inspiratie over arbeidsinnovatie en behoud.
Het Actie Leer Netwerk verzamelt goede voorbeelden die kunnen helpen bij personeelsontwikkeling in zorg en welzijn. Ook kun meer te weten komen over actieleren. Bekijk het overzicht en laat je inspireren.
Levert jouw organisatie een concrete bijdrage aan het oplossen van de personeelstekorten? Hebben jullie een vernieuwend arbeidsmarktinitiatief? Meld je dan aan als Koploper!
Op deze pagina vind je in inspiratie en kennis over personeelsontwikkeling in zorg en welzijn.
Binnen een straal van?
Sorteren op:
464 artikelen
Het kabinet stelt €80 miljoen via één subsidieregeling beschikbaar om werkgevers in de zorg in staat te stellen om bovenop de bestaande initiatieven naar verwach...
Thema's
Branches
Van 1 tot en met 26 februari 2021 vindt de Slimme Zorg Estafette plaats. Vier weken lang aandacht voor slimme zorg en innovatie. Iedere week staan slimme zorg en i...
Zorgverleners zijn gewend veel aandacht te besteden aan anderen. Ze staan niet dagelijks stil bij de eigen drijfveren voor hun werk en hoe het met ze gaat. Vog...
Ook voorafgaand aan de Coronacrisis kampte de apothekersbranche al met een medewerkerstekort. Vanuit een brede samenwerking werd een traject ontwikkeld om zij-instro...
Derde ronde Implementatie- en opschalingscoaching geopend, dien nu in! De regeling Implementatie- en opschalingscoaching is bedoeld om een bijdrage te leveren aan h...
In dit interview blikken we terug op de ontwikkelingen van Koploper Silicon Venturing Rotterdam en kijken we ook vooruit naar de uitbreiding van deze succesvolle Kop...
