Nieuws
vrijdag 27 september 2019

Resultaten onderzoek Betere ouderenzorg en minder mensen in de bijstand

Thema's

Werken naar talent

Branches

Ouderenzorg

Hoe worden mensen met een uitkering aan het werk geholpen in verpleeghuizen en wordt daarmee tegelijk het tekort aan personeel in de zorg teruggedrongen? Dat onderzochten 6 gemeenten, Divosa en de ministeries van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties, Volksgezondheid, Welzijn en Sport en Sociale Zaken en Werkgelegenheid in het traject Basis van de arbeidsmarkt.

Het onderzoek liep van eind 2017 tot begin 2019. Centrale vraag in het onderzoek was of het creeren aandachtbanen in de zorg mensen in de bijstand meer perspectief op werk kan bieden. Deze vorm is een mooi voorbeeld dat goed past binnen het thema Werken naar Talent van het Actie Leer Netwerk. Door het werk anders te verdelen worden professionals binnen de verpleeghuizen ontlast en ontstaat werk voor mensen met een ander profiel. Het project heeft op verschillende plekken in het land plaatsgevonden.

Enkele resultaten die het onderzoek laat zien zijn:

  • Het creeren van aandachtbanen is goed voor het terugdringen van de werkdruk bij het bestaande personeel en daarmee een goed instrument om het personeelstekort terug te dringen;
  • Voor aandachtbanen is veel belangstelling, niet alleen van mensen in de bijstand, maar ook bijvoorbeeld niet uitkeringsgerechtigden en werkzame mensen uit andere sectoren;
  • Begin deze trajecten bij de werkgever, niet bij de persoon in de bijstand. Het begint bij de behoefte aan personeel, in dit geval in de functie van bijvoorbeeld huiskamerassistent. Zodra er bereidheid is deze functie open te stellen, komt de vraag welke kandidaat geschikt is. Dat kan iemand uit de bijstand zijn, maar ook een andere kandidaat. Als de gemeente goed inzicht heeft op de profielen van mensen uit de bijstand, maken deze meer kans.

Het complete  rapport dat is gemaakt op basis van het onderzoek is hieronder te lezen.

Alle informatie over dit project is te vinden op www.programmasociaaldomein.nl

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Ruimte in de regels
Minder administratie rondom stages in zorg en welzijn

Minder administratie rondom stages in zorg en welzijn

Lees meer
Blog
Wees geen Calimero maar een Calihero!

Wees geen Calimero maar een Calihero! Nog nooit is er zoveel aandacht geweest voor medewerkers in de zorg en het tekort aan zorgpersoneel door ziekteverzuim is nijpend. Tegelijkertijd raken mensen in horeca, detailhande...

Lees meer
Agenda
De Slimme Zorg Estafette 1 tot en met 26 februari 2021

Vier weken lang aandacht voor slimme zorg en innovatie. Iedere week staan slimme zorg en innovatie centraal in één regio. Daarna wordt het stokje doorgegeven aan de volgende regio. Laat je inspireren en doe mee!

Lees meer