Nieuws
dinsdag 30 november 2021

Literatuurstudie naar mogelijkheden en beperkingen van productiviteitsverhoging in de gezondheidszorg

Thema's

Arbeidsinnovatie

Branches

Ambulancezorg Eerstelijnszorg Geestelijke gezondheidszorg Gehandicaptenzorg GGD Jeugdzorg Kraamzorg Ouderenzorg Thuiszorg Ziekenhuizen

Niet alleen het hoge ziekteverzuim en de hoge uitstroom – voornamelijk vanwege de werkdruk – leiden tot tekorten in de zorg. Ook de daling van arbeidsproductiviteit in de Nederlandse gezondheidszorg draagt hieraan bij. Een dergelijke daling leidt op termijn tot een onhoudbaar personeelstekort in de zorgsector. Als het huidige beleid aangehouden wordt, moet in 2040 een kwart van de Nederlandse beroepsbevolking in de zorg werken. ZorgfocuZ deed in opdracht van Flever onderzoek naar de mogelijkheden en beperkingen van productiviteitsverhoging in de gezondheidszorg. De bevindingen zijn samengevat in de literatuurstudie ‘Meer met minder’.

Arbeidsbesparende innovaties

Voor het verhogen van de productiviteit spelen arbeidsbesparende innovaties een grote rol. Momenteel worden arbeidsinnovaties voornamelijk ingezet om kwaliteit te verhogen. Er is weinig focus op efficiëntie.

In deze literatuurstudie (download hieronder) lees je over het onderzoek naar wetenschappelijke literatuur en praktijkervaringen over arbeidsproductiviteit in de zorg. Over welke succesvolle innovaties er zijn die de arbeidsproductiviteit van zorgmedewerkers verhogen. En waar deze innovaties aan moeten voldoen om het juiste effect te hebben op de werkvloer.

Koplopers die bijdragen aan arbeidsbesparing

Een aantal initiatieven in ons Koplopernetwerk zetten in op arbeidsbesparing:

Bron: Flever

Download literatuurstudie 'Meer met minder'

Download hier de literatuurstudie naar mogelijkheden en beperkingen van productiviteitsverhoging in de gezondheidszorg. Door ZorgfocuZ, in opdracht van Flever.
Download

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Agenda
Finale Impactmakerprijs 2021

Op 9 februari 2022 worden de Impactmakerprijs en de Bewegingmakerprijs uitgereikt! Meld je aan voor de digitale finale om niet te missen.

Lees meer
Koploper
De Humane Organisatie: Bij GGZ Molendrift is iedereen eigenaar

Koploper GGZ Molendrift werkt nauw samen met de Rijksuniversiteit Groningen, en combineert goede cliënthulpverlening met ontwikkeling van de medewerkers.

Lees meer