Nieuws
maandag 18 februari 2019

Mensen met afstand tot de arbeidsmarkt aan de slag in de zorg

Thema's

Alle thema's

Branches

Ambulancezorg Eerstelijnszorg Geestelijke gezondheidszorg Gehandicaptenzorg GGD Jeugdzorg Kraamzorg Onderwijs Ouderenzorg Overig Sociaal werk Thuiszorg

Bij verpleeghuis ‘Gulden Huis’ is vorige week het startschot gegeven voor een brede samenwerking om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan werk te helpen in de zorg. Het tekort aan personeel is voor zorg en welzijn een van de grootste uitdagingen. Er zijn duizenden extra medewerkers nodig. Veel mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kunnen een prima bijdrage leveren aan het terugdringen van de tekorten. Het gaat dan om basisfuncties in de zorg zoals huiskamerassistent, woonhulp en andere ondersteunende zorgfuncties.

“Als woonhulpen of team-assistenten eenvoudige taken uit handen nemen van zorgverleners, krijgen die meer tijd om zorg te verlenen. De nieuwe collega’s blijken in de praktijk vaak een echte aanwinst. Door als werkgever net op een andere manier naar werk in de zorg te kijken, wordt één en één drie.” Staatssecretaris Tamara van Ark

Amsterdams voorbeeld

Zorgorganisaties die in samenwerking met het Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam plekken zullen bieden, zijn onder meer Amstelring, Cordaan en Evean. Zij gaan de nieuwe werknemers, die vaak geen werkervaring hebben in de zorg, opleiden ‘on the job’. Eric Hisgen, bestuursvoorzitter van Amstelring: “Wat ik belangrijk vind is dat er op bestuurlijk niveau ruimte wordt gegeven voor dergelijke initiatieven, dat men durft te experimenteren. Daar komen de beste resultaten uit voort.”

Downloads

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Koploper
Ad-niveau op de kaart voor Zorg en Welzijn in Noord-Nederland

De arbeidsmarktproblematiek in zorg en welzijn vraagt om nieuwe manieren van werken en opleiden. Associate degrees kunnen daaraan een bijdrage leveren, daarom zijn drie hogescholen samen met het werkveld aan de slag gega...

Lees meer
Koploper
Huis van Werkvermogen Jeugdhulp Friesland

Hoe zorg je ervoor dat zorgmedewerkers nu én in de toekomst duurzaam inzetbaar blijven? In dit Koploperinitiatief investeert Jeugdhulp Friesland daarvoor in een goed gesprek tussen medewerkers en teamleiders, zodat gezo...

Lees meer
Agenda
Themabijeenkomst Arbeidsinnovatie

Heb jij interesse in arbeidsmarktvernieuwing in zorg en welzijn? Sta jij open om van anderen te leren en kun je wel wat inspiratie gebruiken? Kom dan op 7 april naar de themabijeenkomst van het Actie Leer Netwerk over Ar...

Lees meer