Nieuws
maandag 29 april 2019

MBO brigade

Branches

Onderwijs

De MBO Brigade gaat scholen, onderwijsteams en docenten helpen bij het vinden en maken van ruimte in de regels die er zijn. De MBO Brigade bestaat uit een flexibele groep van experts op mbo-gebied, zoals docenten, teamleiders en bestuurders van mbo-scholen en medewerkers van het ministerie van OCW en de MBO Raad. Afhankelijk van de ondersteuningsvraag wordt bekeken aan welke expertise vanuit de brigade behoefte is.

De MBO Brigade:

  • zoekt samen naar passende ruimte in de regels;
  • neemt initiatief voor het wegnemen van belemmerende regels;
  • brengt scholen/docenten in contact met andere scholen en onderwijsteams die met vergelijkbare vraagstukken bezig zijn om kennis en ervaring te kunnen delen;
  • Geeft informatie en voorlichting over wet- en regelgeving

Download hieronder de flyer!

De MBO Brigade gaat vraag gestuurd te werk. Scholen en onderwijsteams kunnen vanaf 27 maart 2019 terecht bij de brigade. Afhankelijk van de vraag bekijkt een kernteam aan welke expertise behoefte is en hoe de brigade kan ondersteunen. De MBO Brigade wordt ondersteund door het Kennispunt MBO Onderwijs & Examinering. Via het Kennispunt kunnen mbo-scholen cases inzake belemmerende regelgeving aanleveren en wordt casuïstiek gedeeld, zie: www.onderwijsenexaminering.nl/mbo-brigade. De brigade is bereikbaar per mail via brigade@middelbaarberoepsonderwijs.nl.

 

 

De MBO Brigade is een gezamenlijk initiatief van het ministerie van OCW en de MBO Raad. Het initiatief is vorig jaar aangekondigd in het bestuursakkoord MBO ‘trots, vertrouwen en lef’. De werknemersorganisaties BVMBO, AOb–FNV, CNV en UNIENFTO zijn betrokken bij de uitwerking en uitvoering van de brigade. Ook de Inspectie van het Onderwijs en JOB denken mee.

Downloads

Flyer MBO Brigade

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Koplopers
Hallo VIP! Op weg naar de beste zorg

GGZ Delfland geeft verpleegkundigen de ruimte om zelf te bepalen hoe de zorg beter kan. Zij gaan vervolgens ook echt aan de slag om dat doel te bereiken. Het resultaat: meer werkplezier en een hogere kwaliteit van zorg.

Lees meer
Koplopers
Baan in 1 dag

Hoe bereik je een grote groep mensen die in jouw organisatie zou willen werken? En hoe zorg je dat degenen die er werken, daar met plezier zullen blijven? Zorggroep Noorderboog bedacht er iets op, zoals een compleet nieu...

Lees meer
Koplopers
Geluk en werkplezier bij Philadelphia

Geluk als een virus door een zorgorganisatie verspreiden: dat is de wens van Philadelphia. Hoe pak je dat aan, binnen een bedrijf met honderden zorglocaties door het hele land en zo’n zevenduizend medewerkers?

Lees meer