Op dinsdag 21 mei organiseerde het Actie Leer Netwerk een speciale introductieworkshop over actieleren tijdens de Kennisdag 2019 van RegioPlus. In één uur maakten 22 medewerkers van de bij RegioPlus aangesloten werkgeversorganisaties kennis met de achterliggende gedachte en methodiek van actieleren. Daarnaast gingen de deelnemers zelf aan de slag en ze kregen handige tips aangereikt. Het Actie Leer Netwerk kijkt terug op een geslaagde workshop.

Zorg en welzijn is mensenwerk. Het gaat er namelijk niet om óf iets werkt, maar voor en door wíe het werkt. Daarom ondersteunt het Actie Leer Netwerk de methode actieleren. Deze methode draait om  gezamenlijk en gestructureerd zoeken naar oplossingen door goed geïnformeerd te experimenteren. Bij uitstek geschikt voor het oplossen van urgente problemen.

Tijdens de workshop op de Kennisdag 2019 werd de methodiek samengevat in vijf principes. Een verandertraject door actieleren duurt normaalgesproken minimaal drie maanden. In de workshop werden de eerste stappen verkort doorlopen.  Workshopleider Christa Nieuwboer vroeg de deelnemers om te beschrijven waar zij tegenaanlopen bij personeelstekorten: wat is de urgentie van het probleem? . Vervolgens gingen de deelnemers in vier subgroepen, vanuit verschillende perspectieven, in gesprek over mogelijke oplossingen.

Uiteindelijk schreven alle deelnemers op wat hun bijdrage kan zijn aan die oplossingen. Van belang is dat deze eerste stap concreet en uitvoerbaar moet zijn  en een stap zijn in de richting van het oplossen van het urgente probleem. Ter voorbereiding op een vervolgactiviteit later dit jaar schreven de deelnemers de besproken problemen en oplossingen op T-shirts. Houd de nieuwsbrief en de website in de gaten om op de hoogte te blijven.

Het Actie Leer Netwerk kijkt terug op een geslaagde workshop, dankt RegioPlus voor de uitnodiging om en alle deelnemers voor hun interesse en bijdrage.