Nieuws
zaterdag 25 januari 2020

In gesprek met Peter van Lieshout

Thema's

Alle thema's

Branches

Alle branches

Filosoof en psycholoog Peter van Lieshout is ambassadeur van het Actie Leer Netwerk op het thema Werken naar talent. Volgens hem blijft werk uitdagend en motiveert het medewerkers als managers meer aandacht hebben voor wat iemand kan. Hij praat met Yvonne van Dijk, branchecoördinator Zorg, Welzijn en Onderwijs bij Werkgeversservicepunt Groot Amsterdam (UWV).

Yvonne: “We hebben in elke regio van Nederland een werkgeversservicepunt waar werkgevers terecht kunnen met personeelsvragen. Vaak zoeken ze nieuwe medewerkers voor beroepen waar nu een groot tekort aan is. Zo zijn veel zorginstellingen op zoek naar verzorgende IG, maar zijn weinig werkzoekenden opgeleid voor dit`beroep. Wel zouden veel werkzoekenden graag in de zorg willen werken, die niet over de juiste diploma’s beschikken. Er zijn allerlei taken die gedaan kunnen worden door mensen die niet specifiek opgeleid zijn voor de zorg.”

Peter: “En hoe doen jullie dat?”

Yvonne: “Een analist komt langs op de werkvloer, gaat in gesprek met medewerkers en brengt alle taken in kaart. Zo achterhalen we welke taken uitgevoerd kunnen worden door mensen die niet over de juiste kwalificaties beschikken. Deze taken kunnen we samenvoegen tot een nieuwe functie en daar kunnen we vervolgens ook een kandidaat bij zoeken. Op deze manier zorg je voor werkdrukverlaging en nieuwe instroom.

Peter: “Een zijlijntje: zou je iets vergelijkbaars kunnen organiseren voor de onderwijssector?”

Yvonne: “In de onderwijssector zien wij ook veel kansen en zijn we ook bezig om deze aanpak breed onder de aandacht te brengen.”

Peter: “Ik ga aandacht vragen voor wat jullie doen. Ik vind het heel goed en het zou bekender moeten zijn. Als ik bij gemeenten kom, ga ik dit zeker weer roepen.”

Werkgevers die het werk anders willen organiseren en graag meer informatie willen kunnen contact opnemen met Yvonne: yvonne.van.dijk-01@uwv.nl

Actie Leer Netwerkdag 2019

Op de Actie Leer Netwerk Dag zijn veel verhalen verzameld en gebundeld in speciale digitale magazines. Dit artikel komt uit Leer 3. Download het hele magazine en lees meer!
Download Leer 3

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Nieuws
Position paper Zorgverzekeraars Nederland over de arbeidsmarkt in de zorg.

Het groeiende tekort aan zorgprofessionals is een van de grootste uitdagingen voor de gezondheidszorg de komende jaren. Zorg is mensenwerk en gemotiveerde zorgverleners zijn een absolute voorwaarde. De zorgverzekeraars e...

Lees meer
Koploper
Ad-niveau op de kaart voor Zorg en Welzijn in Noord-Nederland

De arbeidsmarktproblematiek in zorg en welzijn vraagt om nieuwe manieren van werken en opleiden. Associate degrees kunnen daaraan een bijdrage leveren, daarom zijn drie hogescholen samen met het werkveld aan de slag gega...

Lees meer
Koploper
Huis van Werkvermogen Jeugdhulp Friesland

Hoe zorg je ervoor dat zorgmedewerkers nu én in de toekomst duurzaam inzetbaar blijven? In dit Koploperinitiatief investeert Jeugdhulp Friesland daarvoor in een goed gesprek tussen medewerkers en teamleiders, zodat gezo...

Lees meer