Nieuws
dinsdag 19 februari 2019

Enthousiaste regionale Koploperbijeenkomsten

Op 4, 5 en 12 februari organiseerde het Actie Leer Netwerk speciale Koploperbijeenkomsten. Deze regionale bijeenkomsten stonden in het teken van het bijpraten van betrokkenen en het bij elkaar brengen van het netwerk. Onder begeleiding van een inspirerende facilitator gingen de aanwezigen aan de slag met het ophalen  van nieuwe ideeën, het door ontwikkelen van het Koplopernetwerk, wat voor initiatieven een concrete bijdrage kunnen leveren aan het oplossen van de arbeidsmarktuitdagingen in zorg en welzijn en de ontwikkelagenda voor het Actie Leer Netwerk.

Ruim 60 arbeidsmarktspecialisten bezochten de bijeenkomsten. Naast bestaande Koplopers was er een brede vertegenwoordiging vanuit het werkveld, regionale werkgeversverenigingen, kennisinstellingen, ministeries en andere overheden aanwezig. Een goede mix van bestaande en nieuwe deelnemers die tijdens diverse break out sessies terug blikten op succesvolle aspecten van het doorgezette initiatief. Daarnaast is er ook uitgebreid gesproken over toekomstige kansen en mogelijkheden. Zo bogen de aanwezigen zich over welke elementen naar hun mening behouden kunnen worden maar werd er ook constructief nagedacht over onderdelen die wellicht losgelaten kunnen worden, op een andere manier wellicht tot groter effect kunnen leiden, of zelfs toegevoegd kunnen worden.

Josefien Jeninga van UtrechtZorg vertelt: “Op de koploperbijeenkomst gingen we onder andere in gesprek over de ‘ontwikkelagenda’ van het Actie Leer Netwerk . Een netwerk waarbij we elkaar op kunnen zoeken (en vinden), waar we van elkaar kunnen leren en waar we samenwerkingen aan kunnen gaan. Aan de hand van verschillende rondes en in diverse teams stonden we stil bij thema’s waarbij we elkaar (meer) op willen zoeken. Een energieke middag met waardevolle uitkomsten en contacten!”

Het Koplopernetwerk is een lerend netwerk van regionale zorg- en welzijnsorganisaties, onderwijsinstellingen en overheid. Binnen het netwerk werken de partners samen aan het initiëren van innovatieve initiatieven. Die een concrete bijdrage leveren aan het oplossen van arbeidsmarktuitdagingen in de zorg- en welzijnssector. Het Actie Leer Netwerk is versneller van de samenwerking, verbindt en faciliteert opschaling van regionaal naar landelijk niveau.

“Het was indrukwekkend om te merken dat er zoveel enthousiasme en interesse voor het Koplopers netwerk was. De betrokkenheid onder de aanwezigen was hoog. Dit bleek niet alleen uit de positieve sfeer en goede inhoudelijke discussies, maar ook uit de bereidwilligheid om ervaringen te delen. Deelnemers gaven aan behoefte te hebben aan een actie gerichte aanpak. En dat is nu juist waar het Actie Leer Netwerk voor staat.” Aldus Karin Luidens, manager Actie Leer Netwerk.

Ben je benieuwd naar die toekomstige activiteiten? Blijf op de hoogte, via Twitter (@actieleer), via onze LinkedIngroep, onze site, 0f schrijf je in voor onze nieuwsbrief.

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Actieleren
Drie redenen om te gaan actieleren

Er zijn allerlei manieren om de personeelsproblemen in zorg en welzijn op te lossen. Denk aan het stellen van wettelijke kaders, het nemen van maatregelen, het afspreken van procedures en protocollen, hogere salarissen. ...

Lees meer
Nieuws
Actie Leer Netwerk zoekt facilitators

Het Actie Leer Netwerk zoekt freelance facilitators voor grote en/of kleine bijeenkomsten én voor het helpen ontwerpen van actieleren in netwerken en organisaties. Ook (leer-)coaches, innovatie-versnellers en andere int...

Lees meer
Actieleren
Actieleren in zorg en welzijn – 15 stappen

Actieleren is leren door samen oplossingen en verbeteringen te ontdekken. Bij actieleren in zorg en welzijn leveren alle betrokkenen een bijdrage vanuit hun eigen perspectief. Het gaat om gezamenlijk en gestructureerd zo...

Lees meer