Nieuws
dinsdag 30 april 2019

Actie Leer Netwerk Dag 2019

Thema's

Alle thema's

Branches

Ambulancezorg Eerstelijnszorg Geestelijke gezondheidszorg Gehandicaptenzorg GGD Jeugdzorg Kraamzorg Onderwijs Ouderenzorg Overig Sociaal werk Thuiszorg

De eerste Actie Leer Netwerk Dag vond plaats op 2 december 2019 in ’s-Hertogenbosch. De 500 aanwezigen kregen een dag vol inspiratie over het aanpakken van de personeelstekorten in zorg en welzijn op allerlei manieren.

Het plenaire gedeelte in het ochtendprogramma stond in het teken van het thema Meer uren werken. Na de presentatie van het onderzoeksrapport hierover ging de zaal zelf aan de slag met dit thema voor hun eigen organisatie of werkomgeving.

In de middag was er een groot aantal deelsessies in de vorm van workshops, presentaties en ontmoetingen. Zo waren er pitchende Koplopers, een ronde tafel gesprek met diverse mensen uit de sector, sessies actieleren, presentaties van diverse organisaties en een Falend Vooruit café. In de themastraat gingen de ambassadeurs in gesprek met mensen over de uitdagingen die er op de verschillende thema’s liggen en spelen.

Leer Magazine

Op de Actie Leer Netwerk Dag zijn veel verhalen verzameld en gebundeld in speciale digitale magazines. Klik op de afbeeldingen hieronder om ze te bekijken.

Leer 3 - Actie Leer Netwerk Dag 2019 - titelblad

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Actieleren
Falend Vooruit – Een prachtig hulpmiddel voor verpleegkundigen

Waarom wordt een met aandacht ontworpen hulpmiddel voor de zorg, wat het leveren van zorg moet vergemakkelijken door de verpleegkundigen niet gebruikt? Vanuit deze vraag gaan we met Falend Vooruit van het Actie Leer Netw...

Lees meer
Actieleren
Falend Vooruit – Een originele wervingscampagne

Hoe sluit je arbeidsmarkt- of vrijwilligerscampagne aan bij de doelgroep die je voor ogen hebt? Hoe haal je deze nieuwe enthousiaste mensen binnen voor jouw organisatie? Een van de meest brandende kwesties voor recruiter...

Lees meer
Koploper
Leren is altijd!

Hoe maak je leren en werken in de ouderenzorg innovatief en toekomstgericht? Zodat er voldoende nieuwe medewerkers komen en bestaande medewerkers met plezier blijven werken? Koploperinitiatief ‘Leren is altijd’ heeft...

Lees meer