COVID-19
maandag 25 mei 2020

Helden van de zorg inspireren tot carrièreswitch: ‘Maar onderschat niet hoeveel inzet het vraagt’

Thema's

Arbeidsinnovatie Beperken uitstroom Leven lang ontwikkelen

Branches

Alle branches

De coronacrisis brengt een hernieuwde waardering voor zorgmedewerkers met zich mee. Hun tomeloze inzet en grenzeloze toewijding kunnen werkzoekenden inspireren om opnieuw in deze sector te beginnen. Maar een overstap naar de zorg is hard werken, waarschuwt Lieke Lange, auteur en hr-manager in de zorg: ,,Mensen hebben soms een te romantisch idee van het werk.’’

Ook al kent de zorg al jaren een groot personeelstekort, de switch maken naar deze sector is verre van gemakkelijk, weet Lange, deskundige op het gebied van zij-instromen in de zorg ,,Uit onderzoek blijkt dat er meer dan 300.000 mensen geïnteresseerd zouden zijn in werk in de zorg.’’ In potentie genoeg om het tekort op te lossen. ,,Maar wat ik zie is dat men tegen muren aanloopt. De manier van werven in de zorg is nog steeds zo ingericht als vroeger. Toen volgde je als jongere een opleiding en bleef je de rest van je loopbaan hetzelfde werk doen.’’

Lees het hele artikel op AD.nl

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Nieuws
Nieuwe voortgangsbrief Juiste Zorg op de Juiste Plek

De Juiste Zorg op de Juiste plek is een veranderbeweging binnen het zorgveld die beoogt samenwerking te verstevigen over de grenzen van de verschillende zorgdomeinen. Nu is er een voortgangsbrief verschenen van de hand v...

Lees meer
Nieuws
Openstaande (flex)diensten eenvoudig ingevuld door Flex-app ZorgSelect

De nieuwe Flex-app ZorgSelect voor mobiele telefoon, tablet en computer zorgt voor een snelle en simpele invulling van nog openstaande diensten binnen een zorgorganisatie. Lees hier hoe het werkt.

Lees meer
Nieuws
Uitreiking arbeidsovereenkomsten bij koploperinitiatief

Op 6 juli 2020 werd in Apeldoorn stilgestaan bij de volgende mijlpalen in het succesvolle project "Kleurrijk Zorgen". De eerste groep deelnemers kreeg de verdiende arbeidsovereenkomst, de nieuwe groep deelenemers trapte ...

Lees meer