COVID-19
maandag 25 mei 2020

Helden van de zorg inspireren tot carrièreswitch: ‘Maar onderschat niet hoeveel inzet het vraagt’

Thema's

Arbeidsinnovatie Beperken uitstroom Leven lang ontwikkelen

Branches

Alle branches

De coronacrisis brengt een hernieuwde waardering voor zorgmedewerkers met zich mee. Hun tomeloze inzet en grenzeloze toewijding kunnen werkzoekenden inspireren om opnieuw in deze sector te beginnen. Maar een overstap naar de zorg is hard werken, waarschuwt Lieke Lange, auteur en hr-manager in de zorg: ,,Mensen hebben soms een te romantisch idee van het werk.’’

Ook al kent de zorg al jaren een groot personeelstekort, de switch maken naar deze sector is verre van gemakkelijk, weet Lange, deskundige op het gebied van zij-instromen in de zorg ,,Uit onderzoek blijkt dat er meer dan 300.000 mensen geïnteresseerd zouden zijn in werk in de zorg.’’ In potentie genoeg om het tekort op te lossen. ,,Maar wat ik zie is dat men tegen muren aanloopt. De manier van werven in de zorg is nog steeds zo ingericht als vroeger. Toen volgde je als jongere een opleiding en bleef je de rest van je loopbaan hetzelfde werk doen.’’

Lees het hele artikel op AD.nl

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Koploper
Vernieuwend Werken in de Zorg: Vernieuwen en leren

Verbeterideeën afkomstig van de werkvloer in goede banen begeleiden en in praktijk brengen: dat is wat het initiatief Vernieuwend Werken in de Zorg probeert te doen. Lees hier meer over dit Koploper-initiatief.

Lees meer
Nieuws
Servicedocument maatwerkopleiding mbo-verpleegkundige voor zij-instromers

Op verzoek van ministerie OCW voert Kennispunt MBO twee projecten uit ter ondersteuning van mbo-scholen in het bieden van deze maatwerkopleidingen voor zij-instromers.

Lees meer
Agenda
Algemene Ledenvergadering WGV Zuid Holland Zuid (Besloten bijeenkomst)

Lees meer