COVID-19
maandag 25 mei 2020

Helden van de zorg inspireren tot carrièreswitch: ‘Maar onderschat niet hoeveel inzet het vraagt’

Thema's

Arbeidsinnovatie Beperken uitstroom Leven lang ontwikkelen

Branches

Alle branches

De coronacrisis brengt een hernieuwde waardering voor zorgmedewerkers met zich mee. Hun tomeloze inzet en grenzeloze toewijding kunnen werkzoekenden inspireren om opnieuw in deze sector te beginnen. Maar een overstap naar de zorg is hard werken, waarschuwt Lieke Lange, auteur en hr-manager in de zorg: ,,Mensen hebben soms een te romantisch idee van het werk.’’

Ook al kent de zorg al jaren een groot personeelstekort, de switch maken naar deze sector is verre van gemakkelijk, weet Lange, deskundige op het gebied van zij-instromen in de zorg ,,Uit onderzoek blijkt dat er meer dan 300.000 mensen geïnteresseerd zouden zijn in werk in de zorg.’’ In potentie genoeg om het tekort op te lossen. ,,Maar wat ik zie is dat men tegen muren aanloopt. De manier van werven in de zorg is nog steeds zo ingericht als vroeger. Toen volgde je als jongere een opleiding en bleef je de rest van je loopbaan hetzelfde werk doen.’’

Lees het hele artikel op AD.nl

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Ruimte in de regels
Minder administratie rondom stages in zorg en welzijn

Minder administratie rondom stages in zorg en welzijn

Lees meer
Blog
Wees geen Calimero maar een Calihero!

Wees geen Calimero maar een Calihero! Nog nooit is er zoveel aandacht geweest voor medewerkers in de zorg en het tekort aan zorgpersoneel door ziekteverzuim is nijpend. Tegelijkertijd raken mensen in horeca, detailhande...

Lees meer
Agenda
De Slimme Zorg Estafette 1 tot en met 26 februari 2021

Vier weken lang aandacht voor slimme zorg en innovatie. Iedere week staan slimme zorg en innovatie centraal in één regio. Daarna wordt het stokje doorgegeven aan de volgende regio. Laat je inspireren en doe mee!

Lees meer