Nieuws
donderdag 13 februari 2020

Actie Leer Netwerk zoekt extra facilitators

Thema's

Alle thema's

Branches

Alle branches

Het Actie Leer Netwerk stimuleert actieleren in zorg en welzijn. Het is daarbij gericht op het faciliteren van (bestuurlijk) lerende netwerken/samenwerkingsverbanden en het ondersteunen van actieleren in organisaties. Het Actie Leer Netwerk zoekt freelance facilitators voor grote en/of kleine bijeenkomsten én voor het helpen ontwerpen van actieleren in netwerken en organisaties. Ook (leer-)coaches, innovatie-versnellers en andere interventiebegeleiders kunnen facilitator zijn. De Facilitators Pool wordt een online doorzoekbare databank, waardoor netwerken en organisaties een passende facilitator kunnen vinden. Heb je ervaring met actieleren? Affiniteit met zorg en welzijn? Voel je je aangesproken? Meld je aan!

Procedure

Je vindt in dit aanmeldformulier diverse vragen, waarmee het Actie Leer Netwerk een selectie zal maken. De vragen zijn direct ook bedoeld om een profiel aan te kunnen maken, waarmee de geselecteerde facilitators gevonden kunnen worden in de Facilitators Pool op de website van het Actie Leer Netwerk. Als je deel uitmaakt van de Facilitators Pool doe je binnen een half jaar mee aan een introductiebijeenkomst om de opdracht en activiteiten van het Actie Leer Netwerk te leren kennen. Daarnaast ben je na selectie ook welkom op de halfjaarlijkse netwerkborrels en in de besloten LinkedIn-groep voor de Facilitators Pool.

Disclaimer 

Het Actie Leer Netwerk selecteert facilitators op basis van gegevens die zij zelf hebben aangeleverd over hun visie en ervaring en creëert daarmee een doorzoekbaar overzicht. De Facilitators Pool biedt geen kwaliteitskeurmerk. Afspraken tussen opdrachtgevers en facilitators vallen buiten de verantwoordelijkheid van het Actie Leer Netwerk.  (Aanmelden kan tot 1 maart 2020)

 

Klik hier om je aan te melden

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Nieuws
Position paper Zorgverzekeraars Nederland over de arbeidsmarkt in de zorg.

Het groeiende tekort aan zorgprofessionals is een van de grootste uitdagingen voor de gezondheidszorg de komende jaren. Zorg is mensenwerk en gemotiveerde zorgverleners zijn een absolute voorwaarde. De zorgverzekeraars e...

Lees meer
Koploper
Ad-niveau op de kaart voor Zorg en Welzijn in Noord-Nederland

De arbeidsmarktproblematiek in zorg en welzijn vraagt om nieuwe manieren van werken en opleiden. Associate degrees kunnen daaraan een bijdrage leveren, daarom zijn drie hogescholen samen met het werkveld aan de slag gega...

Lees meer
Koploper
Huis van Werkvermogen Jeugdhulp Friesland

Hoe zorg je ervoor dat zorgmedewerkers nu én in de toekomst duurzaam inzetbaar blijven? In dit Koploperinitiatief investeert Jeugdhulp Friesland daarvoor in een goed gesprek tussen medewerkers en teamleiders, zodat gezo...

Lees meer