Nieuws
zaterdag 16 februari 2019

Actie Leer Netwerk ziet veel kansen in bestuurlijk lerende netwerken

Van elkaar leren naar aanleiding van vraagstukken die bestuurders in zorg, welzijn, overheid en onderwijs bezighouden en die vragen om een bestuurlijke blik en een regionale of bovenregionale aanpak. Dat is wat het bestuurlijk lerend netwerk doet dat afgelopen jaar al meerdere malen bij elkaar kwam in Zwolle om te praten over wendbaarheid, transitie, vakmanschap. En over de meerwaarde en kwaliteit van het bestuurlijk lerend netwerk zelf.

Het Actie Leer Netwerk ziet grote kansen om prangende thema’s verder te brengen in zorg en welzijn door bestuurlijk lerende netwerken en steunt daarom onderzoek hiernaar door Anna Veeneman-Aukema van het Lectoraat duurzame innovatie in de regionale kenniseconomie van NHL/Stenden en het Alfa College.

De onderzoeker richt zich op de waarde die de deelnemers toekennen aan hun deelname aan het bestuurlijk lerende netwerk in termen van leren en ontwikkelen. En naar voor hen merkbare effecten van dit leren in de dagelijkse praktijk, én naar merkbare effecten bij hun medewerkers en de organisatie waarin de netwerkleden werkzaam zijn. We houden je op www.actieleernetwerk.nl op de hoogte van dit onderzoek en de resultaten van dit bestuurlijk lerend netwerk.

Meer weten?

Het lerend netwerk in Zwolle komt ongeveer vijf keer per jaar bijeen. Het wordt afwisselend voorbereid door twee deelnemers. Het netwerk staat open voor bestuurders die willen participeren. Vanuit zorg, welzijn en onderwijs, maar ook vanuit de overheid en verzekeraars. Wil je meer weten, neem dan gerust contact op met Anna Veeneman-Aukema, aj.veeneman-aukema@alfa-college.nl.

Maak jij ook onderdeel uit van een (bestuurlijk) lerend netwerk waarin zorg-, welzijns- en onderwijsbestuurders kennis en ervaringen uitwisselen over de dilemma’s waar zij mee te maken hebben? Of ben je geïnteresseerd om zelf een netwerk bij jou in de regio op te zetten? Neem dan contact op met Karen Hofstede van het Actie Leernetwerk, k.hofstede@actieleernetwerk.nl.

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Actieleren
Drie redenen om te gaan actieleren

Er zijn allerlei manieren om de personeelsproblemen in zorg en welzijn op te lossen. Denk aan het stellen van wettelijke kaders, het nemen van maatregelen, het afspreken van procedures en protocollen, hogere salarissen. ...

Lees meer
Nieuws
Actie Leer Netwerk zoekt facilitators

Het Actie Leer Netwerk zoekt freelance facilitators voor grote en/of kleine bijeenkomsten én voor het helpen ontwerpen van actieleren in netwerken en organisaties. Ook (leer-)coaches, innovatie-versnellers en andere int...

Lees meer
Actieleren
Actieleren in zorg en welzijn – 15 stappen

Actieleren is leren door samen oplossingen en verbeteringen te ontdekken. Bij actieleren in zorg en welzijn leveren alle betrokkenen een bijdrage vanuit hun eigen perspectief. Het gaat om gezamenlijk en gestructureerd zo...

Lees meer