Nieuws
dinsdag 3 december 2019

Actie Leer Netwerk stelt tien actieleervouchers à 2.500,- beschikbaar

Thema's

Alle thema's

Branches

Alle branches

Actieleren is leren door samen oplossingen en verbeteringen te ontdekken. Deze methodiek kan een waardevolle bijdrage leveren aan het tegengaan van personeelstekorten in zorg en welzijn. Het Actie Leer Netwerk maakte op de Actie Leer Netwerk Dag bekend dat ze tien vouchers à € 2.500,- beschikbaar stelt om actieleren in de sector een impuls te geven. Organisaties uit de sector en het daarop voorbereidend onderwijs kunnen tot 1 februari een gezamenlijke aanvraag indienen.

Een lerende cultuur in de zorg- of welzijnsorganisatie is fundamenteel voor tevredenheid van werknemers en kwaliteit van de dienstverlening. Zorgprofessionals hebben, door hun ervaring van alledag, ideeën over hoe het werk beter en efficiënter kan. Ze hebben tijd nodig om hun vak bij te houden. En ze staan open voor innovaties, als ze de tijd krijgen deze uit te proberen. Dit soort leerprocessen op de werkvloer zijn essentieel om medewerkers te behouden en om nieuwe medewerkers aan te trekken. Actieleren draagt daardoor bij aan het tegengaan van personeelstekorten in zorg en welzijn. De methodiek actieleren biedt een systematische manier om dit leren in zorg en welzijn te stimuleren.

Arbeidsmarktvernieuwing is een uitdaging die vele vormen kan aannemen. Hoe werk je samen beter met de talenten in je organisatie? Welke innovatie past bij de cliënten? Wat vragen de medewerkers, zodat zij tevreden zijn  en in zorg of welzijn willen blijven werken?

Is jouw organisatie bezig met een leerproces of wil je dit starten? Doe je dit in samenwerking met onderwijs? Zoek je hulp bij strategie, bijeenkomsten of een leertraject? Kan jullie  proces wel een impuls gebruiken? Vraag dan een actieleervoucher aan en maak kans op de hulp van een ervaren facilitator.

Aanvragen kon tot 1 februari 2020.

Voorwaarden

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Koploper
Transferpunt Zorg en Welzijn

De coronacrisis is een grote doordenderende draaikolk, maar bracht sommige zaken ook in een stroomversnelling. Het Transferpunt zorg en welzijn is een goed voorbeeld van een versneld in gang geraakte samenwerking in tijd...

Lees meer
Podcast
Het potentieel pakken: Actieleer TV Podcast over Meer uren werken

In deze aflevering van de Actieleer TV Podcast vertellen verschillende sprekers over waarom Meer uren werken essentieel is voor een duurzame arbeidsmarkt.

Lees meer
Podcast
Goedkoop is duurkoop: Actieleer TV Podcast over Werken naar Talent

In een nieuwe Actieleer TV Podcast komt het thema Werken naar Talent en de financiële structuur van een organisatie aan bod.

Lees meer