Koploper

Krachtige Regionale Leerkring

Thema's

Leven lang ontwikkelen

Branches

Onderwijs Sociaal werk

De Krachtige Regionale Leerkring is een sociale innovatiehub waarin studenten, docenten, onderzoekers, professionals en burgers zich buigen over ‘wicked problems’ rondom leefbaarheid.

In de Krachtige Regionale Leerkring werken al deze mensen samen aan oplossingen voor ingewikkelde vraagstukken op het gebied van leefbaarheid. Zo ontstaat uitwisseling, ontmoeting en ontwikkeling tussen verschillende domeinen en binnen organisaties. Ook vinden de samenwerkingspartners nieuwe antwoorden, halen ze bottom-up vraagstukken rondom leefbaarheid op en zoeken ze innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Resultaten

Momenteel wordt gewerkt aan het gezamenlijk opzetten en inrichten van een MOOC (Massive Open Online Course. Deze zal worden ingericht voor de Krachtige Regionale Leerkring Lingewaard en gericht zijn op kennisdeling, het vergroten van burgerparticipatie en het verbinden van steunstructuren.

Onderwijsaanbod

In de Krachtige Regionale Leerkring wordt gezocht naar een fysieke plek op locatie waar studenten van de diverse opleidingen binnen de HAN met elkaar kunnen samenwerken. In Lingewaard is deze fysieke plek bij de Stichting Welzijn Lingewaard. Het werken op locatie heeft een sterk effect op het socialisatie- en bildungsproces. Tot slot is een open systeem van belang, waar kennis en ervaring gedeeld kan worden tussen alle betrokkenen en het multidisciplinair leren ondersteund en gestimuleerd wordt. Denk hierbij aan werktafels waarbij studenten hun werk en (tussen)resultaten presenteren aan participanten van de Krachtige Regionale Leerkring (studenten, docenten, onderzoekers, instellingen, burgers, ondernemers, etc.) waarbij er ruimte is voor vragen en feedback. De studenten worden op locatie begeleid door een docent/onderzoeker die een halve dag per week beschikbaar is en zorgt dat de opgehaalde maatschappelijke vraagstukken gekoppeld worden aan de opleidingen (studenten).

Wat levert het op?
  • Samenwerken binnen de Krachtige Regionale Leerkring heeft een sterk effect op het werkveld én onderwijs. Maatschappelijke vraagstukken rondom leefbaarheid ophalen en deze koppelen aan de opleidingen, verbetert de kwaliteit van beide partijen.
  • Van elkaar leren, niet statisch maar ‘een leven lang’ zorgt voor een cultuurverandering op de werkvloer. In de veranderende maatschappij met andere doelgroepen en technologieën is deze cultuurshift noodzakelijk.
  • Uiteindelijk zal het de zorgprofessional versterken en het werken in de zorg aantrekkelijker maken, ook voor de aspirant professional.

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Nieuws
Wat neem jij mee van de Actie Leer Netwerk Dag? 

2 december kwamen zo'n 500 deelnemers, workshopleiders, etc. bij elkaar om samen aan de slag te gaan met het oplossen van het arbeidsmarkttekort in zorg en welzijn. Het was de eerste Actie Leer Netwerk Dag met zes themah...

Lees meer
Nieuws
Karin Luidens kijkt terug op de eerste Actie Leer Netwerk Dag

Op de eerste Actie Leer Netwerk Dag, op 2 december 2019 in ’s-Hertogenbosch, kwamen bijna 500 mensen af. Dat maakt mij trots. Het Actie Leer Netwerk werd precies een jaar eerder gelanceerd, als onderdeel van het Actiep...

Lees meer
Nieuws
Peter van Lieshout : Dynamische organisatie van taken met kwaliteitsgaranties, de sle...

Kun je burgers garanderen dat de kwaliteit van zorg op orde is, zonder een beroep te hoeven doen op het feit dat de mensen die in de zorg werken, hun diploma als bijvoorbeeld arts of verpleegkundige hebben behaald? Zie h...

Lees meer