Koploper

Krachtige Regionale Leerkring

Thema's

Leven lang ontwikkelen

Branches

Onderwijs Sociaal werk

De Krachtige Regionale Leerkring is een sociale innovatiehub waarin studenten, docenten, onderzoekers, professionals en burgers zich buigen over ‘wicked problems’ rondom leefbaarheid.

In de Krachtige Regionale Leerkring werken al deze mensen samen aan oplossingen voor ingewikkelde vraagstukken op het gebied van leefbaarheid. Zo ontstaat uitwisseling, ontmoeting en ontwikkeling tussen verschillende domeinen en binnen organisaties. Ook vinden de samenwerkingspartners nieuwe antwoorden, halen ze bottom-up vraagstukken rondom leefbaarheid op en zoeken ze innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Resultaten

Momenteel wordt gewerkt aan het gezamenlijk opzetten en inrichten van een MOOC (Massive Open Online Course. Deze zal worden ingericht voor de Krachtige Regionale Leerkring Lingewaard en gericht zijn op kennisdeling, het vergroten van burgerparticipatie en het verbinden van steunstructuren.

Onderwijsaanbod

In de Krachtige Regionale Leerkring wordt gezocht naar een fysieke plek op locatie waar studenten van de diverse opleidingen binnen de HAN met elkaar kunnen samenwerken. In Lingewaard is deze fysieke plek bij de Stichting Welzijn Lingewaard. Het werken op locatie heeft een sterk effect op het socialisatie- en bildungsproces. Tot slot is een open systeem van belang, waar kennis en ervaring gedeeld kan worden tussen alle betrokkenen en het multidisciplinair leren ondersteund en gestimuleerd wordt. Denk hierbij aan werktafels waarbij studenten hun werk en (tussen)resultaten presenteren aan participanten van de Krachtige Regionale Leerkring (studenten, docenten, onderzoekers, instellingen, burgers, ondernemers, etc.) waarbij er ruimte is voor vragen en feedback. De studenten worden op locatie begeleid door een docent/onderzoeker die een halve dag per week beschikbaar is en zorgt dat de opgehaalde maatschappelijke vraagstukken gekoppeld worden aan de opleidingen (studenten).

Wat levert het op?
  • Samenwerken binnen de Krachtige Regionale Leerkring heeft een sterk effect op het werkveld én onderwijs. Maatschappelijke vraagstukken rondom leefbaarheid ophalen en deze koppelen aan de opleidingen, verbetert de kwaliteit van beide partijen.
  • Van elkaar leren, niet statisch maar ‘een leven lang’ zorgt voor een cultuurverandering op de werkvloer. In de veranderende maatschappij met andere doelgroepen en technologieën is deze cultuurshift noodzakelijk.
  • Uiteindelijk zal het de zorgprofessional versterken en het werken in de zorg aantrekkelijker maken, ook voor de aspirant professional.

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Nieuws
Falend Vooruit: Laten we in zorg en welzijn ook leren van mislukte initiatieven

Succesverhalen in arbeidsmarktvernieuwing staan natuurlijk centraal tijdens de eerste landelijke Actie Leer Netwerk Dag op 2 december. Maar: ook mislukte initiatieven komen aan bod. Initiatiefnemer Annelies Mulder van Fa...

Lees meer
Nieuws
Facilitatorsbijeenkomst Actie Leer Netwerk

Op 9 oktober 2019 kwamen de facilitators uit de facilitatorspool van het Actie Leer Netwerk voor het eerst bij elkaar. In deze afstemmingssessie was er ruimte voor nadere kennismaking en met elkaar de visie op actieleren...

Lees meer
Agenda
Werkplezier XL: Dé dag om aan je werkplezier te werken

Hoe verhoog je je eigen werkplezier? En dat van je medewerkers? Wat zorgt voor meer werkgeluk? Hoe versterk je je eigen veerkracht en werk je veerkrachtig samen? En hoe creëer je de beste Employee Experience? Kom naar h...

Lees meer