Koploper
06-2016

Krachtige Regionale Leerkring

Thema's

Leven lang ontwikkelen

Branches

Onderwijs Sociaal werk

De Krachtige Regionale Leerkring is een sociale innovatiehub waarin studenten, docenten, onderzoekers, professionals en burgers zich buigen over ‘wicked problems’ rondom leefbaarheid.

In de Krachtige Regionale Leerkring werken al deze mensen samen aan oplossingen voor ingewikkelde vraagstukken op het gebied van leefbaarheid. Zo ontstaat uitwisseling, ontmoeting en ontwikkeling tussen verschillende domeinen en binnen organisaties. Ook vinden de samenwerkingspartners nieuwe antwoorden, halen ze bottom-up vraagstukken rondom leefbaarheid op en zoeken ze innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Resultaten

Momenteel wordt gewerkt aan het gezamenlijk opzetten en inrichten van een MOOC (Massive Open Online Course. Deze zal worden ingericht voor de Krachtige Regionale Leerkring Lingewaard en gericht zijn op kennisdeling, het vergroten van burgerparticipatie en het verbinden van steunstructuren.

Onderwijsaanbod

In de Krachtige Regionale Leerkring wordt gezocht naar een fysieke plek op locatie waar studenten van de diverse opleidingen binnen de HAN met elkaar kunnen samenwerken. In Lingewaard is deze fysieke plek bij de Stichting Welzijn Lingewaard. Het werken op locatie heeft een sterk effect op het socialisatie- en bildungsproces. Tot slot is een open systeem van belang, waar kennis en ervaring gedeeld kan worden tussen alle betrokkenen en het multidisciplinair leren ondersteund en gestimuleerd wordt. Denk hierbij aan werktafels waarbij studenten hun werk en (tussen)resultaten presenteren aan participanten van de Krachtige Regionale Leerkring (studenten, docenten, onderzoekers, instellingen, burgers, ondernemers, etc.) waarbij er ruimte is voor vragen en feedback. De studenten worden op locatie begeleid door een docent/onderzoeker die een halve dag per week beschikbaar is en zorgt dat de opgehaalde maatschappelijke vraagstukken gekoppeld worden aan de opleidingen (studenten).

Wat levert het op?
  • Samenwerken binnen de Krachtige Regionale Leerkring heeft een sterk effect op het werkveld én onderwijs. Maatschappelijke vraagstukken rondom leefbaarheid ophalen en deze koppelen aan de opleidingen, verbetert de kwaliteit van beide partijen.
  • Van elkaar leren, niet statisch maar ‘een leven lang’ zorgt voor een cultuurverandering op de werkvloer. In de veranderende maatschappij met andere doelgroepen en technologieën is deze cultuurshift noodzakelijk.
  • Uiteindelijk zal het de zorgprofessional versterken en het werken in de zorg aantrekkelijker maken, ook voor de aspirant professional.

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
COVID-19
Handreiking communicatieaanpak coronavirus

De handreiking  communicatieaanpak coronavirus is gemaakt door het Nationaal Kernteam Crisiscommunicatie (NKC), met hulp van vele collega’s in het land. De handreiking brengt inzichten samen over de aanpak van communi...

Lees meer
COVID-19
Helden van de zorg inspireren tot carrièreswitch: ‘Maar onderschat niet hoeveel in...

De coronacrisis brengt een hernieuwde waardering voor zorgmedewerkers met zich mee. Hun tomeloze inzet en grenzeloze toewijding kunnen werkzoekenden inspireren om opnieuw in deze sector te beginnen. Maar een overstap naa...

Lees meer
COVID-19
Platform anderhalve-meter-zorg

Hét platform voor en door de zorg met hulpmiddelen in tijden van Covid-19. Het platform is een initiatief om alle kennis en ervaring die in het land beschikbaar is te bundelen. Je kunt er ideeën halen én insturen. An...

Lees meer