Om de tekorten in de zorg in de Foodvalley-regio aan te pakken, is vorig jaar begonnen met het opleiden van uitkeringsgerechtigden tot verzorgende IG (VIG). De ervaringen zijn positief en smaken naar meer.

In totaal zijn 24 enthousiaste uitkeringsgerechtigden in 2018 gestart met een speciale verkorte variant van de mbo-opleiding tot verzorgende IG. Negen werkgevers, een onderwijsinstelling en de lokale overheid ontwikkelden samen een verkorte VIG-opleiding (mbo-niveau 3) van slechts anderhalf jaar. De leerlingen starten direct op de werkvloer en gaan daarnaast naar school. Werkgevers werven de kandidaten samen, waardoor elke sollicitant op een passende werkplek in de regio terecht komt.

Loopbaanswitch
Inmiddels hebben meer zorgorganisaties in de Foodvalley zich aangemeld voor het Koploperinitiatief en is ook de doelgroep uitgebreid: vanaf nu is de opleiding ook beschikbaar voor mensen die een loopbaanswitch naar de zorg willen maken. In het najaar van 2019 gaat opnieuw een klas van zo’n 25 leerlingen van start.
In het nieuws

Waarom is dit een goed voorbeeld?

Er komen steeds meer zij-instromers in de zorg. Ook zijn het mensen met meer levens- en werkervaring. Hiervoor is het belangrijk dat ROC’s opleidingen op maat aanbieden. Waarbij ze rekening houden met eerdere ervaringen bijv. in een andere branche. Dulon College biedt een gepersonaliseerde leerweg aan en is Koploper op het gebied van maatwerk in onderwijs.

Beluister de podcast

Marijke Roskam maakt voor het Actie Leer Netwerk podcasts over de arbeidsmarkt in zorg en welzijn. Leer lessen van de Koplopers, ambassadeurs en andere experts uit het netwerk.

Wil je meer weten of heb je vragen over dit Koploperinitiatief? Neem contact op met Diane van Moerkerk

Initiatiefnemer van dit project
Diane van Moerkerk
Opleidingsadviseur
0615070371 Stuur een e-mail