Adviseur arbeidsmarkt zorg en welzijn
De arbeidsmarkt van zorg en welzijn is volop in beweging en de daardoor ontstane uitdagingen en kansen vragen een veranderkundige aanpak. Wat vaststaat is dat we het werken en leren in zorg en welzijn creatief anders moeten organiseren. In binnen- en buitenland zijn tal van goede voorbeelden van hoe dit eruit kan zien. Het Actie Leer Netwerk haalt deze voorbeelden op en deelt ze met de sector. Als arbeidsmarkvernieuwer laat jij deze initiatieven tot leven komen en zorg je dat andere organisaties, branches of netwerken er mee aan de slag kunnen.
Werken bij het Actie Leer Netwerk
Het Actie Leer Netwerk faciliteert partijen die met vernieuwende initiatieven de personeelstekorten aanpakken en inspireert andere organisaties om ook initiatieven te starten. We doen dit in nauwe samenwerking met de 12 regionale werkgeverorganisaties die verenigd zijn in het landelijke samenwerkingsverband RegioPlus. Daarmee dragen we onder andere bij aan het programma Toekomstbestendige arbeidsmarkt Zorg en Welzijn van het ministerie van VWS.
Dit ga je doen
Je bent een verbindende netwerker met oog voor arbeidsmarktinnovatie. Naast dat je actief op zoek gaat naar vernieuwende initiatieven in zorg en welzijn ben je vooral ook iemand die zich inzet om deze initiatieven verder te brengen. Dit doe je door continu in gesprek te zijn met zorgorganisaties en werkgevers- en brancheorganisaties, projecten te analyseren, vernieuwende ideeën op te halen en organisaties aan elkaar te verbinden. Van daaruit ontwikkel je concepten om anderen hiervan te laten leren, zoals workshops, creatieve ondersteuning aan lerende netwerken, spelvormen of een andere methode waaraan wij nog niet gedacht hebben. En je gaat verder dan het ontwikkelen; je gaat ook zelf aan de slag met deze concepten. Wat betekent dat je workshops geeft of organisaties begeleidt in het veranderproces.
Dit bieden wij jou
- Collega’s die kwaliteit, creativiteit en collegialiteit hoog hebben zitten
- Een informele werksfeer, waar ruimte is voor humor en een goed gesprek
- Bruto maandsalaris tussen de € 3.850 en € 5.800 (cao ziekenhuizen FG 65)
- Eindejaarsuitkering, reiskosten- en thuiswerkvergoeding
- Laptop en telefoon van de zaak en thuiswerk mogelijkheden
- Een dienstverband bij RegioPlus met een goed bereikbaar kantoor in Zoetermeer
- Jaarcontract, met zicht op een vaste aanstelling
Dit neem jij mee
- HBO werk- en denkniveau met 2 tot 5 jaar relevante werkervaring
- Je bent een verbinder pur sang met een netwerk in zorg en welzijn
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en geven van interactieve werkvormen
- Je hebt kennis over veranderen, procesoptimalisatie, leren- en ontwikkelen en innovatie
- Je volgt maatschappelijke trends en weet wat er nu en morgen, speelt in zorg en welzijn
- Je werkt graag op tactisch/operationeel niveau, maar ziet overstijgende verbanden
- Je hebt goede presentatievaardigheden en vindt het leuk om te spreken in het openbaar
- Je bent zelfstandig, creatief, flexibel, hebt lef en je toont initiatief
Is dit dé baan voor jou?
Stuur dan uiterlijk 4 juni 2023 jouw CV en korte motivatie naar Sanneke Schepman, manager Actie Leer Netwerk, s.schepman@actieleernetwerk.nl o.v.v. vacature Arbeidsmarktvernieuwer. Heb je nog aanvullende vragen, dan kun je Sanneke ook mailen of bellen via 088 0182 898. De gesprekken zijn gepland in de 2e week van juni. Een Talenten Motivatie Analyse (TMA) kan onderdeel zijn van de procedure.