De coronacrisis legt extra (werk)druk op de zorg- en welzijnssector. Hier vind je relevante informatie en inspiratie over arbeidsinnovatie en behoud.
Het Actie Leer Netwerk verzamelt goede voorbeelden die kunnen helpen bij personeelsontwikkeling in zorg en welzijn. Ook kun meer te weten komen over actieleren. Bekijk het overzicht en laat je inspireren.
Levert jouw organisatie een concrete bijdrage aan het oplossen van de personeelstekorten? Hebben jullie een vernieuwend arbeidsmarktinitiatief? Meld je dan aan als Koploper!
Veranderende beroepen vragen om een andere kijk op onderwijs en leven lang ontwikkelen
Binnen een straal van?
Sorteren op:
11 artikelen
De zorgsector verandert. Cliënten blijven steeds langer thuis wonen met ondersteuning van zorgprofessionals. Het is belangrijk dat het onderwijs inspeelt op deze ve...
Thema's
Branches
Casus: Verschillende organisaties vinden dat zorgaanbieders en -verzekeraars regionale (kennis)netwerken onvoldoende financieren vanuit de Zorgverzekeringswet. De fi...
Casus: Voor de meeste opleidingen in het mbo (en hbo) moet er voor stagiairs een stage- of praktijkovereenkomst geregeld worden. In zo’n overeenkomst staan afsprak...
Casus: In meerdere regio’s zijn er onvoldoende stageplaatsen voor mbo-leerlingen Zorg & Welzijn, vooral op niveau 2. Om dit op te lossen, heeft een roc een eigen l...
Casus: Onderwijsinstellingen die samen onderwijs verzorgen, worden nu veelal geconfronteerd met btw-heffing over een gedeelte van de werkzaamheden die zij samen uitv...
Casus: Werkgevers in de zorg vinden dat kansen voor stages niet worden benut als gevolg van de schoolvakanties in het mbo. Dit kan bijdragen aan een groter tekort aa...
