Werken naar talent

Jobcarving en functiecreatie pakt het personeelstekort aan én biedt kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Filters

Categorie
Thema
Branche
Locatie

Binnen een straal van?

10 km

Sorteren op:

Koploper
Versneld traject zijinstromers VP BBL

Wat je al weet en kunt, hoef je niet opnieuw te leren. Bij Summa Zorg kunnen volwassenen hun levens- en werkervaring aanvullen met kortdurende leereenheden of verkorte maatwerktrajecten. Zo kunnen mensen zonder zorgachte...

Lees meer

Thema's

Leven lang ontwikkelen Werken naar talent

Branches

Onderwijs
Koploper
In de Zorg- Uit de Zorgen (IDZ UDZ)

Met maatwerk en persoonlijke begeleiding erkende vluchtelingen klaarstomen voor een baan in de zorg: daar draait het om in dit Koploperinitiatief. Zo nemen de personeelstekorten in verzorgingshuizen en thuiszorg af, en k...

Lees meer

Thema's

Leven lang ontwikkelen Werken naar talent

Branches

Ouderenzorg
Koploper
CJG Groeit Op

In een vroeg stadium laagdrempelige jeugdzorg bieden om grotere problemen te voorkomen: dat is de vernieuwende aanpak van CJG Harderwijk. Voor medewerkers betekent deze omslag dat zij specialistischer en preventiever kun...

Lees meer

Thema's

Arbeidsinnovatie Werken naar talent

Branches

Jeugdzorg
Koploper
K@ns

Taken én de werkdruk beter verdelen in de gebieds- en wijkteams: het is de Tintengroep gelukt door een nieuwe functie in het leven te roepen. Ieder team krijgt er op termijn een ervaringsdeskundige mbo-niveau 3 bij da...

Lees meer

Thema's

Werken naar talent

Branches

Sociaal werk