Werken naar talent

Jobcarving en functiecreatie pakt het personeelstekort aan én biedt kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Filters

Categorie
Thema
Branche
Locatie

Binnen een straal van?

10 km

Sorteren op:

Koploper
Ad-niveau op de kaart voor Zorg en Welzijn in Noord-Nederland

De arbeidsmarktproblematiek in zorg en welzijn vraagt om nieuwe manieren van werken en opleiden. Associate degrees kunnen daaraan een bijdrage leveren, daarom zijn drie hogescholen samen met het werkveld aan de slag gega...

Lees meer

Thema's

Arbeidsinnovatie Beperken uitstroom Leven lang ontwikkelen Werken naar talent

Branches

Sociaal werk
Koploper
Huis van Werkvermogen Jeugdhulp Friesland

Hoe zorg je ervoor dat zorgmedewerkers nu én in de toekomst duurzaam inzetbaar blijven? In dit Koploperinitiatief investeert Jeugdhulp Friesland daarvoor in een goed gesprek tussen medewerkers en teamleiders, zodat gezo...

Lees meer

Thema's

Beperken uitstroom Gezond werken Leven lang ontwikkelen Werken naar talent

Branches

Jeugdzorg
Koploper
Samen Slimmer Drenthe

In tijden van personeelstekort zijn avond-, nacht,- en weekenddiensten (ANW) een extra kwetsbaar onderdeel van de zorg. Dit Koploperinitiatief is het gelukt om tot oplossingen te komen, zodat de ANW-diensten voor medewer...

Lees meer

Thema's

Beperken uitstroom Gezond werken Werken naar talent

Branches

Ouderenzorg
Koploper
Kleurrijke kansen in de kansrijk-kleurrijke zorg

Statushouders klaarstomen voor een baan in de zorg, en werkgevers klaarstomen voor de komst van deze nieuwe medewerkers. Daar draait het om in dit Koploperinitiatief uit de Veluwe.

Lees meer

Thema's

Arbeidsinnovatie Leven lang ontwikkelen Werken naar talent

Branches

Sociaal werk