De coronacrisis legt extra (werk)druk op de zorg- en welzijnssector. Hier vind je relevante informatie en inspiratie over arbeidsinnovatie en behoud.
Het Actie Leer Netwerk verzamelt goede voorbeelden die kunnen helpen bij personeelsontwikkeling in zorg en welzijn. Ook kun meer te weten komen over actieleren. Bekijk het overzicht en laat je inspireren.
Levert jouw organisatie een concrete bijdrage aan het oplossen van de personeelstekorten? Hebben jullie een vernieuwend arbeidsmarktinitiatief? Meld je dan aan als Koploper!
Veranderende beroepen vragen om een andere kijk op onderwijs en leven lang ontwikkelen
Binnen een straal van?
Sorteren op:
114 artikelen
Met een vernieuwde vorm van opleiden die een brug slaat tussen zorg, bouw, ICT en techniek zet Talent Academy Westfriesland grote stappen voor de sector en voor Noor...
Thema's
Branches
Met de methodiek van deze nieuwe Koploper worden teams gemotiveerd om zichzelf te organiseren en om functioneren bespreek te maken.
Avans+ en ROC Rivor vonden het tijd voor veranderingen in de omstandigheden rondom zij-instromers, herintreders en opstromers. Daarom sloopten zij samen de muren tus...
Verbeterideeën afkomstig van de werkvloer in goede banen begeleiden en in praktijk brengen: dat is wat het initiatief Vernieuwend Werken in de Zorg probeert te doen...
Het Zorg Innovatie Huis biedt een plek aan (technologische) zorginnovaties en hun toepassing - inclusief aandachtige zorg op maat. Lees hier meer over deze nieuwe Ko...
Koploper Andere vormen van begeleiding tracht het groeiende zorgtekort tegen te gaan met nieuwe methoden van studentbegeleiding onderzoeken en ontwikkelen, om studen...
