De coronacrisis legt extra (werk)druk op de zorg- en welzijnssector. Hier vind je relevante informatie en inspiratie over arbeidsinnovatie en behoud.
Het Actie Leer Netwerk verzamelt goede voorbeelden die kunnen helpen bij personeelsontwikkeling in zorg en welzijn. Ook kun meer te weten komen over actieleren. Bekijk het overzicht en laat je inspireren.
Levert jouw organisatie een concrete bijdrage aan het oplossen van de personeelstekorten? Hebben jullie een vernieuwend arbeidsmarktinitiatief? Meld je dan aan als Koploper!
Veranderende beroepen vragen om een andere kijk op onderwijs en leven lang ontwikkelen
Binnen een straal van?
Sorteren op:
114 artikelen
Netwerkzorg kenmerkt zich door interdisciplinair verlenen van zorg. De focus ligt op het ondersteunen van thuiswonende ouderen met dementie, zodat zij grip houden op...
Thema's
Branches
Het doel is het creëren van een rijke, uitdagende en innovatieve leer- en werkomgeving voor mbo- en hbo-studenten en zorg- en welzijnsprofessionals.Hogeschool L...
ZONN wil een balans creëren tussen de opleidingsvraag en het -aanbod rondom de opleidingen tot gespecialiseerd verpleegkundige en medisch ondersteunende functies in...
Het WijkLeerbedrijf Den Haag Schilderswijk is een initiatief dat op een innovatieve en ondernemende manier inspeelt op problematiek binnen gemeenten (Participatiewet...
WijkLeerbedrijf Maastricht is een samenwerking tussen onderwijsaanbieders, zorgaanbieders (ouderenzorg, GGZ en gehandicaptenzorg) en de gemeente en versterkt de wijk...
Het WijkLeerbedrijf Helpende Handen Hengelo is een samenwerkingsverband van de gemeente Hengelo, SWB, ROC van Twente,Carintreggeland en Zorggroep Manna. De gemeente ...
