Koplopers

Zorg Innovatie Centra

Thema's

Leven lang ontwikkelen

Branches

Onderwijs Thuiszorg

Het doel is het creëren van een rijke, uitdagende en innovatieve leer­- en werkomgeving voor mbo- en hbo-studenten en zorg­- en welzijnsprofessionals.

Hogeschool Leiden heeft regionale Zorg Innovatie Centra (ZIC’s) opgericht met de ziekenhuizen Alrijne Zorggroep Leiden, het en Haga ziekenhuis en Zorg Innovatie Netwerken (ZIN) met thuiszorgorganisatie (Zorgbalans) en ouderenzorginstellingen Topaz en WZH. Deze leer-werkomgevingen moeten een duidelijke meerwaarde bieden. Niet alleen voor het opleiden van studenten maar ook voor het bij- en nascholen van huidige professionals.

Resultaten
  1. Een scholingsprogramma, naar aanleiding van een onderzoek onder alle verpleegkundigen naar het gebruik van EBP in de dagelijkse praktijk bij het Zorg Innovatie Centrum (ZIC) in Alrijne Zorggroep Leiden.
  2. Meer samenwerking tussen mbo- en hbo-professionals binnen zelfsturende teams bij de ZIC’s in de thuiszorg.
  3. Interprofessionele samenwerking tussen verpleegkundigen,(fysio-)therapeuten en andere behandelaars bij de ZIC’s in de ouderenzorg.
Onderwijsaanbod

Leren in de praktijk (stage) in combinatie met het uitvoeren van praktijkgericht onderzoek aan de hand van vragen van de student en zorginstelling/zorgprofessional. Dit vindt plaats in een team van studenten van verschillende niveaus, professionals, lecturer practitioners, practice developers en docenten.

Wat levert het op?
  • Door op deze manier ‘samen leren in de praktijk’ te organiseren voor zowel mbo- en hbo-studenten als zorg- en welzijnsprofessionals, vindt er meer (intensieve) samenwerking plaats welke uitmondt in zelfsturende teams. Bovendien leren (toekomstige) professionals op deze manier beter inspelen op veranderingen.
  • Inzoomen op thema’s die instellingen in hun beleid verwoorden en die op de werkvloer leven, levert een rijke leeromgeving op.
  • Deze aanpak resulteert – nu en in de toekomst – in een blijvende lerende organisatie.

Partners

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Actieleren
Drie redenen om te gaan actieleren

Er zijn allerlei manieren om de personeelsproblemen in zorg en welzijn op te lossen. Denk aan het stellen van wettelijke kaders, het nemen van maatregelen, het afspreken van procedures en protocollen, hogere salarissen. ...

Lees meer
Nieuws
Actie Leer Netwerk zoekt facilitators

Het Actie Leer Netwerk zoekt freelance facilitators voor grote en/of kleine bijeenkomsten én voor het helpen ontwerpen van actieleren in netwerken en organisaties. Ook (leer-)coaches, innovatie-versnellers en andere int...

Lees meer
Actieleren
Actieleren in zorg en welzijn – 15 stappen

Actieleren is leren door samen oplossingen en verbeteringen te ontdekken. Bij actieleren in zorg en welzijn leveren alle betrokkenen een bijdrage vanuit hun eigen perspectief. Het gaat om gezamenlijk en gestructureerd zo...

Lees meer