Koplopers

ZONN

Thema's

Leven lang ontwikkelen

Branches

Overig

ZONN wil een balans creëren tussen de opleidingsvraag en het -aanbod rondom de opleidingen tot gespecialiseerd verpleegkundige en medisch ondersteunende functies in Noordwest-Nederland.

ZONN is een regionale samenwerking tussen 16 ziekenhuizen uit de regio Noord-Holland. Samen richten zij zich op een strategische personeelsplanning en een regionale afstemming rondom de 15 opleidingen tot gespecialiseerd verpleegkundige en medisch ondersteunende functies in Noordwest-Nederland. Zo willen zij een balans creëren tussen de opleidingsvraag en het -aanbod.

Resultaten
  1. Een regionale analyse van de toekomstige opleidingsbehoefte.
  2. Regelmatige afstemming over opleidingsaantallen op basis van de analyse.
  3. Het signaleren en bespreken van knelpunten.

Door deze resultaten heeft ZONN een groot netwerk en een toename van kennis en inzicht in marktbewegingen, vraag en aanbod en gelden gekregen.

Onderwijsaanbod

Om meer inzicht te krijgen in het proces binnen het ziekenhuis en de regio heeft ZONN een simulatie bijeenkomst georganiseerd. Zo kon zij ook inspiratie opdoen voor het afstemmen van de opleidingsbehoefte.Tijdens deze bijeenkomst stonden de financiën, opleidingsplannen en opleidingseffecten in de regio centraal. ZONN keek ook naar:

  1. Ontwikkelingen in de (ziekenhuis)zorg die invloed hebben op opleiden.
  2. Veranderingen in de verpleegkundige opleidingsstructuur.
  3. Vervolgstappen in de samenwerking.

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Actieleren
Drie redenen om te gaan actieleren

Er zijn allerlei manieren om de personeelsproblemen in zorg en welzijn op te lossen. Denk aan het stellen van wettelijke kaders, het nemen van maatregelen, het afspreken van procedures en protocollen, hogere salarissen. ...

Lees meer
Nieuws
Actie Leer Netwerk zoekt facilitators

Het Actie Leer Netwerk zoekt freelance facilitators voor grote en/of kleine bijeenkomsten én voor het helpen ontwerpen van actieleren in netwerken en organisaties. Ook (leer-)coaches, innovatie-versnellers en andere int...

Lees meer
Actieleren
Actieleren in zorg en welzijn – 15 stappen

Actieleren is leren door samen oplossingen en verbeteringen te ontdekken. Bij actieleren in zorg en welzijn leveren alle betrokkenen een bijdrage vanuit hun eigen perspectief. Het gaat om gezamenlijk en gestructureerd zo...

Lees meer