Koplopers

Wijkleercentra

Thema's

Leven lang ontwikkelen

Branches

Onderwijs

De ambitie is om met de school en het werkveld nieuwe werkvormen en innovaties te ontwikkelen om studenten te laten kennismaken met de beroepspraktijk.

Wijkleercentra is een samenwerkingsinitiatief tussen het Graafschap College, diverse zorginstellingen, organisaties, burgerinitiatieven en gemeenten uit de Achterhoek en de Liemers. De werkwijze kenmerkt zich door ‘Gewoon doen, goed monitoren en zo nodig bijtijds bijstellen’. Er zijn verschillende initiatieven ontwikkeld.Werkwijzen op school en in het werkveld zijn bijgesteld, passend bij de nieuwe zorg en zorgberoepen.Hiermee sluiten wij aan op Focus op Vakmanschap en Transities in de zorg en sociaal domein.

Resultaten
  1. Er zijn lokale,fysieke ontmoetingsplekken door de hele Achterhoek en de Liemers waar studenten elkaar kunnen treffen om te leren van en met elkaar. Binnen de wijkleercentra is een wijkdocent aangesteld die één of meerdere dagdelen op een locatie in de wijk aanwezig is. De wijkdocent begeleidt de studenten en zorgt voor de verbinding met andere organisaties in de wijk.
  2. Verschillende vormen van praktijkleren binnen één locatie, organisatie of instelling. Een substantieel deel van het onderwijs is verplaatst naar de locatie
Meer informatie:
Onderwijsaanbod

Een hybride leeromgeving waarin studenten in een netwerk van en met elkaar leren. De student leert door ‘aan het werk’ te zijn, bezig te zijn met praktijkopdrachten, deel te nemen aan intervisies of themabijeenkomsten, blended learning en reflectief leren.

Wat levert het op?
  • Een nieuwe werkwijze passend bij de nieuwe zorg en zorgberoepen.
  • De Wijkleercentra zijn fysieke ontmoetingsplekken waar studenten elkaar kunnen treffen waardoor er makkelijker van elkaar wordt geleerd.
  • Door de begeleiding van de wijkdocent en de verbinding die hij/zij legt met andere organisaties in de regio, raakt de student beter bekend met het brede werkveld van de zorg en het scala aan (arbeids)mogelijkheden.

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Actieleren
Drie redenen om te gaan actieleren

Er zijn allerlei manieren om de personeelsproblemen in zorg en welzijn op te lossen. Denk aan het stellen van wettelijke kaders, het nemen van maatregelen, het afspreken van procedures en protocollen, hogere salarissen. ...

Lees meer
Nieuws
Actie Leer Netwerk zoekt facilitators

Het Actie Leer Netwerk zoekt freelance facilitators voor grote en/of kleine bijeenkomsten én voor het helpen ontwerpen van actieleren in netwerken en organisaties. Ook (leer-)coaches, innovatie-versnellers en andere int...

Lees meer
Actieleren
Actieleren in zorg en welzijn – 15 stappen

Actieleren is leren door samen oplossingen en verbeteringen te ontdekken. Bij actieleren in zorg en welzijn leveren alle betrokkenen een bijdrage vanuit hun eigen perspectief. Het gaat om gezamenlijk en gestructureerd zo...

Lees meer