Koplopers

WijkLeerbedrijf Helpende Handen Hengelo

Thema's

Leven lang ontwikkelen

Branches

Onderwijs Thuiszorg

Het WijkLeerbedrijf Helpende Handen Hengelo biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een springplank naar betaald en zinvol werk. Middels een mbo-opleiding niveau 1 of 2 en een stageplaats in de gemeente Hengelo.

Het WijkLeerbedrijf Helpende Handen Hengelo is een samenwerkingsverband van de gemeente Hengelo, SWB, ROC van Twente,Carintreggeland en Zorggroep Manna. De gemeente en SWB zorgen voor de projectfinanciering en kandidaten uit de bijstand. Het ROC van Twente verzorgt het onderwijs op locatie en Carintreggeland en Zorggroep Manna begeleiden de deelnemers in de praktijk. Het WijkLeerbedrijf heeft twee doelstellingen:

  1. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een springplank naar betaald en zinvol werk bieden en mbo-studenten die dreigen uit te vallen een stageplaats geven in een veilige en vertrouwde omgeving.
  2. (Tijdelijke) ondersteuning bieden aan inwoners van de gemeente Hengelo die geen zorg krijgen vanuit de WMO en zelf geen ondersteuning kunnen organiseren. In het WijkLeerbedrijf zetten stagiairs zich in voor bewoners en organisaties met een hulp- of ondersteuningsvraag.
Resultaten
  1. Het WijkLeerbedrijf biedt jaarlijks ruim 10.000 uur ondersteuning aan inwoners van de gemeente Hengelo (onder meer huishoudelijke zorg en begeleiding).
  2. Jaarlijks zijn er 20 deelnemers vanuit de bijstand of WW die een mbo-niveau 1 of mbo-niveau 2 opleiding volgen.
  3. Gemiddeld behaalt 80 tot 90 procent van de studenten het diploma.
Onderwijsaanbod

Het ROC van Twente verzorgt zowel de mbo-niveau 1 Entreeopleiding als mbo-niveau 2 Dienstverlening en Zorg opleiding. De zorginstellingen begeleiden de kandidaten en het praktijkleren.

Wat levert het op?

Het financieringstekort vanuit de WMO om inwoners van gemeente Hengelo ondersteuning te bieden, creëerde ruimte voor een stageplek aan mbo-studenten die dreigen uit te vallen. Deze aspirant medewerkers kregen hierdoor de kans om een diploma te halen, waardoor zij duurzaam inzetbaar zijn en de tekorten op de arbeidsmarkt in de zorg verminderd kunnen worden. Het doel om een springplank te bieden naar zinvol en betaald werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt middels het aanbieden van een stageplek is hiermee behaald.

Partners

Zorg-
en welzijnsaanbieders
Carintreggeland Zorggroep Manna

Onderwijsaanbieder
ROC van Twente

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Actieleren
Drie redenen om te gaan actieleren

Er zijn allerlei manieren om de personeelsproblemen in zorg en welzijn op te lossen. Denk aan het stellen van wettelijke kaders, het nemen van maatregelen, het afspreken van procedures en protocollen, hogere salarissen. ...

Lees meer
Nieuws
Actie Leer Netwerk zoekt facilitators

Het Actie Leer Netwerk zoekt freelance facilitators voor grote en/of kleine bijeenkomsten én voor het helpen ontwerpen van actieleren in netwerken en organisaties. Ook (leer-)coaches, innovatie-versnellers en andere int...

Lees meer
Actieleren
Actieleren in zorg en welzijn – 15 stappen

Actieleren is leren door samen oplossingen en verbeteringen te ontdekken. Bij actieleren in zorg en welzijn leveren alle betrokkenen een bijdrage vanuit hun eigen perspectief. Het gaat om gezamenlijk en gestructureerd zo...

Lees meer