Koplopers

Leerhuis Beweging 3.0

Thema's

Leven lang ontwikkelen

Branches

Ouderenzorg

Leerhuis Beweging 3.0 is een onderwijsbedrijf waarin studenten volledig in de praktijk worden opgeleid tot professionals die beschikken over een grote mate van vakbekwaamheid.

Onderwijsbedrijf Leerhuis de Liendert is ontstaan uit een samenwerking tussen Beweging 3.0 en MBO Amersfoort. In het Leerhuis worden Helpende Zorg en Welzijn, Verzorgenden IG en mbo-verpleegkundigen opgeleid. De Liendert fungeert daarbij als onderwijsbedrijf waarin zorg en onderwijs één zijn: de praktijk is leidend voor het onderwijs waardoor de zorgvraag van de bewoners centraal staat en de aansluiting op de arbeidsmarkt voor de studenten wordt bevorderd. Er blijkt zoveel vraag naar de mogelijkheden die deze manier van leren biedt, dat het Leerhuis vanaf nu breder doorgaat onder de naam Leerhuis Beweging 3.0.

Resultaten
  1. Studenten vinden snel een baan na hun diplomering.
  2. Studenten kunnen in een verkort traject doorstromen van niveau 2 naar niveau 3 en sinds 2017-2018 ook van niveau 3 naar niveau 4.
  3. Studenten doen veel praktijkervaring op/studenten kunnen de theorie gelijk toepassen in de dagelijkse praktijk.
  4. De bewoners ervaren meer aandacht.
Onderwijsaanbod

BOL Helpende Zorg en Welzijn, BOL Verzorgende IG, BOL Verpleegkunde

Wat levert het op?

Doordat studenten leren vanuit de praktijk, sluiten zorg en onderwijs beter op elkaar aan. Door deze praktische leeromgeving te bieden, is er meer enthousiasme om te werken in de sector zorg en welzijn. Bovendien vinden studenten sneller een baan. Doordat studenten in een verkort traject kunnen doorstromen naar het volgende niveau creëert men meer enthousiasme voor en behoud van het werkveld. Een leren leven lang zorgt voor toekomstbestendige professionals die met zorginnovaties/technologieën weten om te gaan waarbij de innovatiecultuur wordt verbeterd.

Partners

Zorg-
en welzijnsaanbieders
Beweging 3.0

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Actieleren
Drie redenen om te gaan actieleren

Er zijn allerlei manieren om de personeelsproblemen in zorg en welzijn op te lossen. Denk aan het stellen van wettelijke kaders, het nemen van maatregelen, het afspreken van procedures en protocollen, hogere salarissen. ...

Lees meer
Nieuws
Actie Leer Netwerk zoekt facilitators

Het Actie Leer Netwerk zoekt freelance facilitators voor grote en/of kleine bijeenkomsten én voor het helpen ontwerpen van actieleren in netwerken en organisaties. Ook (leer-)coaches, innovatie-versnellers en andere int...

Lees meer
Actieleren
Actieleren in zorg en welzijn – 15 stappen

Actieleren is leren door samen oplossingen en verbeteringen te ontdekken. Bij actieleren in zorg en welzijn leveren alle betrokkenen een bijdrage vanuit hun eigen perspectief. Het gaat om gezamenlijk en gestructureerd zo...

Lees meer