Koplopers

Krachtige Regionale Leerkring

Thema's

Leven lang ontwikkelen

Branches

Onderwijs

De Krachtige Regionale Leerkring is een sociale innovatiehub waarin studenten, docenten, onderzoekers, professionals en burgers zich buigen over ‘wicked problems’ rondom leefbaarheid.

In de Krachtige Regionale Leerkring werken al deze mensen samen aan oplossingen voor ingewikkelde vraagstukken op het gebied van leefbaarheid. Zo ontstaat uitwisseling, ontmoeting en ontwikkeling tussen verschillende domeinen en binnen organisaties. Ook vinden de samenwerkingspartners nieuwe antwoorden, halen ze bottom-up vraagstukken rondom leefbaarheid op en zoeken ze innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Resultaten

Momenteel wordt gewerkt aan het gezamenlijk opzetten en inrichten van een MOOC (Massive Open Online Course. Deze zal worden ingericht voor de Krachtige Regionale Leerkring Lingewaard en gericht zijn op kennisdeling, het vergroten van burgerparticipatie en het verbinden van steunstructuren.

Onderwijsaanbod

In de Krachtige Regionale Leerkring wordt gezocht naar een fysieke plek op locatie waar studenten van de diverse opleidingen binnen de HAN met elkaar kunnen samenwerken. In Lingewaard is deze fysieke plek bij de Stichting Welzijn Lingewaard. Het werken op locatie heeft een sterk effect op het socialisatie- en bildungsproces. Tot slot is een open systeem van belang, waar kennis en ervaring gedeeld kan worden tussen alle betrokkenen en het multidisciplinair leren ondersteund en gestimuleerd wordt. Denk hierbij aan werktafels waarbij studenten hun werk en (tussen)resultaten presenteren aan participanten van de Krachtige Regionale Leerkring (studenten, docenten, onderzoekers, instellingen, burgers, ondernemers, etc.) waarbij er ruimte is voor vragen en feedback. De studenten worden op locatie begeleid door een docent/onderzoeker die een halve dag per week beschikbaar is en zorgt dat de opgehaalde maatschappelijke vraagstukken gekoppeld worden aan de opleidingen (studenten).

Wat levert het op?
  • Samenwerken binnen de Krachtige Regionale Leerkring heeft een sterk effect op het werkveld én onderwijs. Maatschappelijke vraagstukken rondom leefbaarheid ophalen en deze koppelen aan de opleidingen, verbetert de kwaliteit van beide partijen.
  • Van elkaar leren, niet statisch maar ‘een leven lang’ zorgt voor een cultuurverandering op de werkvloer. In de veranderende maatschappij met andere doelgroepen en technologieën is deze cultuurshift noodzakelijk.
  • Uiteindelijk zal het de zorgprofessional versterken en het werken in de zorg aantrekkelijker maken, ook voor de aspirant professional.

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Nieuws
Koploperbijeenkomsten 12 en 17 juni – Laat je inspireren

Ben je geïnteresseerd in arbeidsbesparende zorginnovaties? In oplossingen die zorg- en welzijnsorganisaties hebben gevonden om medewerkers voor hun organisatie te behouden? Of in voorbeelden van goede samenwerkingen tus...

Lees meer
Actieleren
Drie redenen om te gaan actieleren

Er zijn allerlei manieren om de personeelsproblemen in zorg en welzijn op te lossen. Denk aan het stellen van wettelijke kaders, het nemen van maatregelen, het afspreken van procedures en protocollen, hogere salarissen. ...

Lees meer
Nieuws
Actie Leer Netwerk zoekt facilitators

Het Actie Leer Netwerk zoekt freelance facilitators voor grote en/of kleine bijeenkomsten én voor het helpen ontwerpen van actieleren in netwerken en organisaties. Ook (leer-)coaches, innovatie-versnellers en andere int...

Lees meer