Koploper
06-2016

Kennis- en leernetwerk sociaal wijkzorgteam

Thema's

Leven lang ontwikkelen

Branches

Onderwijs

Door samenwerking tussen beleid, onderzoek, onderwijs en praktijk werkt het Kennis- en leernetwerk sociaal wijkzorgteam aan kwaliteitsverbetering van sociale wijkzorgteams.

Het Kennis- en leernetwerk sociaal wijkzorgteam heeft drie doelen: (1) doorontwikkelen van de methodiek van het SWT; (2) effectiever maken van het beleid voor de SWT-doelgroepen van de gemeenten en van zorg- en welzijnsorganisaties; (3) opnemen van nieuwe (praktijk)kennis in het curriculum van het hoger beroepsonderwijs.

Resultaten

Sinds 2014 bouwen de sociaal werk-opleidingen van De Haagse Hogeschool en Hogeschool Inholland (Den Haag), met de sociale wijkzorgteams (SWT’s) in de gemeente Den Haag aan een samenwerkingsrelatie voor het verzorgen van een introductie-leergang aan alle leden van de 24 SWT’s. Gevolgd door een stageprogramma voor hbo-stagiairs dat een jaar later is gestart. Inmiddels is ook het uitvoeren van praktijkgericht onderzoek met studenten in voorbereiding. Het kennis- en leernetwerk SWT Den Haag maakt vanaf 2016 deel uit van de werkplaats Sociaal Domein regio Leiden – Den Haag. De samenwerking wordt in drie deelprogramma’s doorontwikkeld, inclusief samenwerken met hbo-v.

Onderwijsaanbod

Leergang SWT 4 x per jaar voor nieuwe medewerkers + stagiairs. Maatwerktrainingen in 24 SWT’s + training aan coördinatoren: “ophalen leervragen van eigen team”. Learning community, met derde- en vierdejaars studenten, docenten en uitvoerend professionals.

Wat levert het op?

De samenwerking tussen het onderwijs en werkveld zorgt voor kwaliteitsverbetering van de sociale wijkzorgteams. Deze kwaliteitsverbetering komt uiteindelijk ten goede aan de hulpvrager. Actuele kennis en vaardigheden worden vanuit het werkveld in de opleiding gebracht waardoor toekomstige zorgprofessionals beter zijn voorbereid op de praktijk. Voor huidige medewerkers betekent dit ook meer kwaliteit en groei. Er vindt kruisbestuiving plaats waardoor werken in de zorg aantrekkelijk(er) wordt.

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
COVID-19
Handreiking communicatieaanpak coronavirus

De handreiking  communicatieaanpak coronavirus is gemaakt door het Nationaal Kernteam Crisiscommunicatie (NKC), met hulp van vele collega’s in het land. De handreiking brengt inzichten samen over de aanpak van communi...

Lees meer
COVID-19
Helden van de zorg inspireren tot carrièreswitch: ‘Maar onderschat niet hoeveel in...

De coronacrisis brengt een hernieuwde waardering voor zorgmedewerkers met zich mee. Hun tomeloze inzet en grenzeloze toewijding kunnen werkzoekenden inspireren om opnieuw in deze sector te beginnen. Maar een overstap naa...

Lees meer
COVID-19
Platform anderhalve-meter-zorg

Hét platform voor en door de zorg met hulpmiddelen in tijden van Covid-19. Het platform is een initiatief om alle kennis en ervaring die in het land beschikbaar is te bundelen. Je kunt er ideeën halen én insturen. An...

Lees meer