Koplopers

Allyoucanlearn

Thema's

Leven lang ontwikkelen

Branches

Overig

Allyoucanlearn is een open leerplatform waarop onderwijsinstellingen, commerciële aanbieders, zorg- en welzijnsinstellingen en kenniscentra gratis opleidingsmodules kunnen delen en volgen.

Onderwijs dat aansluit op de praktijk

Zorg- en onderwijsorganisaties willen voor de ontwikkeling van hun medewerkers, leerlingen, vrijwilligers en mantelzorgers steeds meer gebruik maken van flexibele leervormen die digitaal beschikbaar zijn. De organisaties zijn zoekende naar modules die aansluiten bij hun praktijk. Er is grote behoefte aan digitale leermodules met goede content. Professionalisering is in de veranderende zorg- en welzijnsomgeving een kritieke factor. Leren en professionaliseren moet goedkoper, efficiënter en met behoud van kwaliteit.

Open leerplatform

Koploper Allyoucanlearn (AYCL) voorziet in deze behoefte. AYCL is een samenwerkingsverband van 39 partners vanuit het mbo, hbo, zorg- en welzijnsinstellingen, overheid en bedrijfsleven. Gezamenlijk streven zij naar onderwijsinnovatie in het mbo door flexibilisering en personalisering; een verbetering van de aansluiting tussen het mbo en het werkveld en open educatie voor iedereen die werkzaam is in de sector zorg en welzijn.

Resultaten

In juni 2021 heeft Allyoucanlearn het volgende gerealiseerd:

  • Allyoucanlearn functioneert als een volwaardig uitgebouwd open digitaal communicatie- en educatieplatform met een onderzoeks- en opleidingsomgeving in zorg en welzijn in Oost-Nederland;
  • Zesduizend studenten uit het reguliere onderwijs binnen zorg en welzijn in Oost-Nederland volgen een onderdeel via Allyoucanlearn dat deel uitmaakt van hun reguliere blended learning programma;
  • Minimaal 173 modules zijn beschikbaar voor studenten, medewerkers, zzp’ers, mantelzorgers en overheidsmedewerkers in zorg en welzijn;
  • 96 docenten en opleiders zijn opgeleid tot instructional designer;
  • Achthonderd docenten en opleiders uit het werkveld zijn opgeleid in het gebruik van e-learning modules in het (beroeps)onderwijs en op de werkplek.
Onderwijsaanbod

Om de resultaten te bereiken, is een programmaorganisatie ingericht met vier deelprojecten:

  1. Digitalisering onderwijs:De ontwikkeling en inrichting van een open digitaal communicatie- en educatieplatform voor de sector zorg en welzijn. De leermodules worden ontwikkeld door multidisciplinaire design teams.
  2. Vernieuwen onderwijs: Het opzetten van een inspirerende ICT-opleidingsomgeving die mbo- en hbo-docenten en opleidingsmedewerkers binnen de zorg en welzijn ondersteunt om digitaal onderwijs te ontwikkelen en te gebruiken.
  3. Onderzoek en opleiding:Het opzetten van een onderzoeks- en monitoringssysteem om de werking van het platform en de ontwikkeling van medewerkers te optimaliseren.
  4. Techniek van het leerplatform: Het technisch (door)ontwikkelen van het platform om het toekomstbestendig te maken en te behouden. Ervoor zorgen dat de techniek naar behoren werkt, zoals de koppelingen die gemaakt worden.

Parallel aan bovenstaande activiteiten werkt Allyoucanlearn aan een businessmodel gericht op het verduurzamen van dit initiatief. Verder wordt er gekeken naar een juridische structuur passend bij de wensen van de partners.

Wat levert het op?

Het open leerplatform van 30 partners zorgt voor een betere aansluiting van het onderwijs op mbo-niveau en de sector zorg en welzijn. Kennis en e-learningmodules zijn toegankelijk voor studenten, medewerkers, mantelzorgers en vrijwilligers, zzp’ers en gemeentewerkers in zorg en welzijn. Dit zorgt voor meer eenduidigheid en professionaliteit op de werkvloer.

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Actieleren
Drie redenen om te gaan actieleren

Er zijn allerlei manieren om de personeelsproblemen in zorg en welzijn op te lossen. Denk aan het stellen van wettelijke kaders, het nemen van maatregelen, het afspreken van procedures en protocollen, hogere salarissen. ...

Lees meer
Nieuws
Actie Leer Netwerk zoekt facilitators

Het Actie Leer Netwerk zoekt freelance facilitators voor grote en/of kleine bijeenkomsten én voor het helpen ontwerpen van actieleren in netwerken en organisaties. Ook (leer-)coaches, innovatie-versnellers en andere int...

Lees meer
Actieleren
Actieleren in zorg en welzijn – 15 stappen

Actieleren is leren door samen oplossingen en verbeteringen te ontdekken. Bij actieleren in zorg en welzijn leveren alle betrokkenen een bijdrage vanuit hun eigen perspectief. Het gaat om gezamenlijk en gestructureerd zo...

Lees meer