Koploper

VIG in de regio Foodvalley

Thema's

Leven lang ontwikkelen

Branches

Ouderenzorg

Om de tekorten in de zorg in de Foodvalley-regio aan te pakken, is vorig jaar begonnen met het opleiden van uitkeringsgerechtigden tot verzorgende IG (VIG). De ervaringen zijn positief en smaken naar meer.

In totaal zijn 24 enthousiaste uitkeringsgerechtigden in 2018 gestart met een speciale verkorte variant van de mbo-opleiding tot verzorgende IG. Negen werkgevers, een onderwijsinstelling en de lokale overheid ontwikkelden samen een verkorte VIG-opleiding (mbo-niveau 3) van slechts anderhalf jaar. De leerlingen starten direct op de werkvloer en gaan daarnaast naar school. Werkgevers werven de kandidaten samen, waardoor elke sollicitant op een passende werkplek in de regio terecht komt.

Loopbaanswitch

Inmiddels hebben meer zorgorganisaties in de Foodvalley zich aangemeld voor het Koploperinitiatief en is ook de doelgroep uitgebreid: vanaf nu is de opleiding ook beschikbaar voor mensen die een loopbaanswitch naar de zorg willen maken. In het najaar van 2019 gaat opnieuw een klas van zo’n 25 leerlingen van start.

In het nieuws

Waarom is dit een goed voorbeeld?

Er komen steeds meer zij-instromers in de zorg. Ook zijn het mensen met meer levens- en werkervaring. Hiervoor is het belangrijk dat ROC’s opleidingen op maat aanbieden. Waarbij ze rekening houden met eerdere ervaringen bijv. in een andere branche. Dulon College biedt een gepersonaliseerde leerweg aan en is Koploper op het gebied van maatwerk in onderwijs.

Beluister de podcast

Marijke Roskam maakt voor het Actie Leer Netwerk podcasts over de arbeidsmarkt in zorg en welzijn. Leer lessen van de Koplopers, ambassadeurs en andere experts uit het netwerk.

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Nieuws
Actie Leer Netwerk zoekt extra facilitators

Het Actie Leer Netwerk stimuleert actieleren in zorg en welzijn. Het is daarbij gericht op het faciliteren van (bestuurlijk) lerende netwerken/samenwerkingsverbanden en het ondersteunen van actieleren in organisaties. He...

Lees meer
Koploper
Samenwerken aan zorg voor iedereen

Statushouders klaarstomen voor een baan in de zorg, en werkgevers klaarstomen voor de komst van deze nieuwe medewerkers. Daar draait het om in dit Koploperinitiatief uit de Veluwe.

Lees meer
Koploper
Human Technology team binnen ouderenzorg instelling

Hoe kan technologie het werk van zorgmedewerkers leuker én makkelijker maken, maar ook beter voor de cliënt? In dit Koploperinitiatief kijkt een innovatieve afdeling Human Technology daar samen met de medewerkers op de...

Lees meer