Koploper

Versneld traject zijinstromers VP BBL

Thema's

Leven lang ontwikkelen Werken naar talent

Branches

Onderwijs

Wat je al weet en kunt, hoef je niet opnieuw te leren. Bij Summa Zorg kunnen volwassenen hun levens- en werkervaring aanvullen met kortdurende leereenheden of verkorte maatwerktrajecten. Zo kunnen mensen zonder zorgachtergrond een switch naar de zorg maken met een studie op maat.

In dit Koploperinitiatief leidt Summa Zorg flexibel en op maat zijinstromers op, die nog geen ervaring hebben in de zorg. Deze opleiding is in het bijzonder aantrekkelijk omdat zij na het eerste half jaar de mogelijkheid krijgen om te versnellen. Ze kunnen bijvoorbeeld versnellen naar het tweede of derde leerjaar. Tijdens deze vierjarige BBL-opleiding werken de studenten direct in de zorgpraktijk. De zijinstromers nemen hun eerdere werkervaring mee in de teams, waar zij als een frisse wind worden ervaren.

Wat levert het op?

De eerste lichting is begin 2019 gestart met de opleiding aan Summa College en is tijdens die opleiding meteen aan het werk in de zorg. De studenten zijn enthousiast en het werkveld ziet hen als een toegevoegde waarde: zeer gemotiveerde medewerkers die eigen kennis en ervaring meebrengen. In het werkveld ontstaat een andere dynamiek door de nieuwe lichting medewerkers uit andere sectoren.

Wat kunnen andere organisaties leren van dit voorbeeld?

Summa College heeft intensief contact gehad met werkgevers in de zorg om te kijken hoe de opleiding het beste aansluit bij de vraag. Summa College werkt vraaggestuurd, waardoor iedere zijinstromer met zijn of haar talent en achtergrond wordt uitgedaagd om in de zorg aan de slag te gaan en blijven. De flexibele manier van opleiden, met name de kans tot versnellen, maakt de opleiding erg aantrekkelijk voor mensen die graag een switch naar de zorg willen maken.

Waarom is dit een goed voorbeeld?

Veel mensen willen switchen naar de zorg, maar weten niet zo goed hoe ze dit moeten aanpakken. De versnelde opleiding biedt zijinstromers of carrièreswitchers maatwerk. Summa College stoomt ze op een vernieuwende manier klaar voor een loopbaan in de zorg. Door deze versnelde opleiding kunnen ze niet alleen snel in de zorg aan de slag, maar wordt ook hun werkervaring uit een andere branche op waarde geschat. Daarnaast brengen zijinstromers nieuwe inzichten mee, waardoor er meer diversiteit en werkplezier ontstaat. Kortom: een aantrekkelijk aanbod voor mensen met werkervaring die de switch willen maken naar de zorg.

Partners

Zorg-
en welzijnsaanbieders
Vitalis Novadic Kentron

Gerelateerde artikelen

Bekijk alle artikelen
Nieuws
Falend Vooruit Café op de Actie Leer Netwerk Dag 2019

Mislukte wervingscampagnes, een app die tot werkdrukverlaging moet leiden maar die medewerkers helemaal niet blijken te snappen: het zijn voorbeelden van Falend Vooruit die bij het Actie Leer Netwerk een podium krijgen k...

Lees meer
Nieuws
Regioteam: Actie Leer Netwerk Dag is dé kans om verder te komen met je plan of proje...

Het Regioteam Werken in de Zorg: een nieuw team van VWS dat op een bijzondere manier een bijdrage gaat leveren aan anders werken en behoud van personeel voor zorg en welzijn. Coördinator van het Regioteam Joost Trieneke...

Lees meer
Nieuws
Marc van der Meer – Ergens goed in worden

… geeft grote voldoening. Een vak echt in de vingers hebben -dus met inzicht werken, de vaardigheden beheersen en een montere houding aannemen- dát brengt persoonlijk genoegen. En ook professionele eer. Kinderen hebbe...

Lees meer