Leren door samen oplossingen en verbeteringen te ontdekken. Dat is de kern van actieleren. Alle betrokkenen leveren vanuit hun eigen perspectief een bijdrage. Want samen weet men meer en samen komt men verder. Een handige insteek bij het aanpakken van de arbeidsmarkt uitdagingen in zorg en welzijn.

In deze video belichten we het element: ‘van vraagstuk naar mandaat’.

Hoe krijg je mandaat voor actieleren? Mensen gaan leren als zij urgentie ervaren. Maar soms ervaart niet iedereen de pijn van het probleem. Degenen die besturen, beslissen of beleid maken moeten “mee” om in de organisatie mandaat te krijgen voor actieleren.